Arbetsvillkor
Sveriges Ingenjörer är en tydlig part på arbetsmarknaden med tusentals förtroendevalda på arbetsplatser runt om i Sverige.
De förtroendevalda har erfarenhet av olika typer av frågor hos arbetsgivaren. Lön och löneförhandlingar, arbetsmiljö, anställnings- och uppsägningssituationer osv.

Vad säger lagen?
De arbetsrättsliga lagarna gäller alla arbetstagare. Men det finns undantag. Lagen om anställningsskydd, LAS, gäller inte personer i företagledande eller jämförbar ställning. 

Har företaget kollektivavtal så gäller det i första hand. Det kan också finnas lokala avtal på arbetsplatsen.
 
Kollektivavtal - en genialisk idé
Kollektivavtalet reglerar dina arbetsvillkor i stort. Med kollektivavtal kommer allt med – arbetstid, arbetsmiljö, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom, semester och semesterlön, övertid, kompetensutveckling och tjänstepension. Vi hyllar den lokala förhandlingen och träffar avtal som ger ingenjören möjlighet att själv påverka lön, anställningsvillkor och karriär.
Läs mer om kollektivavtal  »

En arbetsgivare som inte är ansluten till någon arbetsgivar-organisation kan teckna ett så kallat hängavtal med Sveriges Ingenjörer.

Din förtroendevalda och Rådgivningen -
exklusivt för dig som är medlem
Behöver du mer information eller hjälp, kontakta i första hand dina lokala förtroendevalda. De är dina värdefulla förhandlare och konsulter som kan arbetsvillkoren på just er arbetsplats. Deras kunskap och hjälp ingår i medlemskapet . 
Som medlem är du också alltid välkommen att ringa förbundets Rådgivning.