Avtal och villkor

Du tillbringar en stor del av din vardag på ditt arbete. Det är viktigt att du trivs med och känner engagemang för dina uppgifter, har kontroll över din arbetssituation och balans mellan arbetsliv och privatliv. Ett anställningsförhållande innebär ett ömsesidigt ansvar och lojalitet mellan dig och din arbetsgivare. Tar du ditt ansvar och har en generös och respektfull inställning till ditt arbete, så får du med största sannolikhet motsvarande tillbaka. Det tjänar både du och din arbetsgivare på.

Kollektivavtal
Som anställd har du vissa rättigheter, dels reglerade i lag men främst överenskomna i kollektivavtal – "den svenska modellen". Arbetstider, semester, sjukersättning, föräldraledighet och övertid är några av de villkor som regleras i ett kollektivavtal.

Det är arbetsgivaren som tecknar kollektivavtal och avtalet gäller generellt för alla anställda på arbetsplatsen. I ditt eget anställningsavtal kan andra överenskommelser också finnas.

• Mer om kollektivavtal  »
• Mer om anställningsavtal  »

Har du frågor om ditt kollektivavtal eller ditt anställningsavtal är du alltid välkommen att kontakta oss.