Avtalsprocessen

Planläggning	Förberedelserna påbörjas när den föregående avtalsrörelsen avslutats. Förbundets arbete med inriktning för en avtalsrörelse konkretiseras normalt cirka ett år innan yrkandena överlämnas.
Insamling av önskemål och förslag till förbättring	• Enkäter • Rådslag • Utvärdering föregående avtalsrörelse • Dialog Erfarenheter/förbättringsförslag från förtroendevalda och medlemmar.
Inriktning	Förslagen bearbetas och sammanställs i ett inriktningsdokument. Dokumentet gäller samtliga branscher/avtalsområden, dvs samtliga medlemmar, och är allmänt hållet. Fastställs av förbundsstyrelsen. Inriktningen anpassas sedan per bransch/avtalsområde.
Yrkanden	• Privat sektor Inriktningen anpassas till behov och förutsättningar inom respektive bransch och yrkanden utarbetas samt fastställs. Arbetet utförs i förhandlings-delegationer. Saknas förhandlingsdelegation gör förbundets centrala förhandlare/avtalsansvariga ombudsmän detta. En delegation består av förtroendevalda och utses av förbundsstyrelsen. • Offentlig sektor Avtalsförhandlingar sker i samverkan med andra akademikerförbund, inom Saco-S för det statliga området och inom AkademikerAlliansen inom det kommunala/landstings-kommunala området. Yrkandena fastställs i Saco-S respektive AkademikerAlliansens representantskap som är högsta beslutande organ. Förbundsstyrelsen utser förhandlingsdelegation för respektive område. Dessa är rådgivande till förbundets olika ombud i respektive representantskap
Centrala avtalsförhandlingar	• Privat sektor Förhandlingar inom respektive avtalsområde sker mellan förbundet och motparterna, dvs de centrala arbetsgivarorganisationerna. Inleds med att parterna växlar yrkanden. Förhandlingar sker därefter fram till dess att parterna är överens. Under förhandlingarna är förhandlingsdelegationerna referensgrupper till förhandlingsledarna/kansliet. Förbundets centrala förhandlare ansvarar för förhandlingsarbetet inom avtalsområdet. Förhandlingarna kan följas i förhandlingsdagböcker. Delegationen antar eller förkastar avtalsförslag. Saknas förhandlingsdelegation gör förbundets centrala förhandlare detta arbete. • Statliga området Förhandlingar mellan Arbetsgivarverket och Saco-S styrelsens förhandlings-ledning. Avtalsförslag antas eller förkastas av representantskapet. • Kommunala området Förhandlingarna förs mellan Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och AkademikerAlliansens utsedda förhandlare. Avtalsförslag antas eller förkastas av representantskapet. Nytt avtal När det nya centrala kollektivavtalet undertecknats utarbetar förbundet avtalskommentarer, som stöd för de förtroendevaldas lokala arbete.
Lokala löneförhandlingar – lönerevision	Lokal lönerevision kan påbörjas när ett nytt centralt kollektivavtal undertecknats. Som stöd i de lokala förhandlingarna har en förtroendevald det centrala kollektivavtalet, förbundets modell för lokal lönebildning samt kansliets personal. När en lokal lönerevision avslutats rapporterar förtroende-valda förhandlingsresultaten till kansliet.
Uppföljning, utvärdering	Arbetet i avtalsrörelsen följs upp branschvis. Skriftliga rapporter lämnas av förhandlingsdelegationerna samt av de centrala förhandlarna. Resultat av de lokala förhandlingarna/lönerevisionerna följs upp genom en årlig löneenkät bland de yrkesverksamma medlemmarna för att få information om bl a löneutveckling samt om lönesamtal genomförts i enlighet med det centrala kollektivavtalet.