Hoppa till huvudinnehåll
Tel 08-613 80 00 | Fax 08-796 71 02 | info@sverigesingenjorer.se | Box 1419, 111 84 Stockholm | Malmskillnadsgatan 48 | Org.nr 802003-4586
Sveriges Ingenjörer – fackförbundet för dig som är ingenjör
OM FÖRBUNDET PRESS KONTAKT WEBBÖVERSIKT AVANCERAD SÖKNING
Start
Avtal 2010
Medlem
Förtroendevald
Student
  
Start > Avtal 2010



Avtalsrörelsen 2010

Kollektivavtalen är grunden för det moderna arbetslivet med ett självklart skyddsnät och grundläggande rättigheter för de anställda. Nu ska vi göra kollektivavtalen ännu bättre.
Senaste nytt
För att läsa förhandlingsdagböckerna måste du vara inloggad

2010-03-10
Fortsatta förhandlingar med EFA
Förhandlingarna med skrivningarna i löneavtalen har fortsatt och förslag till kompletteringar har kommit från båda håll. Vi fortsätter att arbeta för våra krav. Läs mera i förhandlingsdagboken  »

2010-03-07
Nej till OpOs hemställan
Sveriges Ingenjörer sade nej till de opartiska ordförandenas (OpO) första hemställan för industrin. Framför allt är den föreslagna löneökningsnivån för låg. Läs pressmeddelandet  »

2010-03-04
Lägesrapport KFS
Sverige Ingenjörer och övriga fackförbund sade upp avtalen med KFS, Kommunala Företagens Samorganisation, i december 2009. Yrkanden lämnades under december-januari. KFS presenterade i januari vissa ändringar i avtalen.
Våra viktiga krav gäller ökad reallön, förbättringar i arbetstider, ledighet och ersättning under föräldraledighet. Vi anser det oacceptabelt att ta bort arbetstidsförkortningarna, divisorer i ersättningar för beredskap med mera som KFS kräver.
Läs mera i förhandlingsdagboken  »

2010-03-02
Preliminär uppgörelse med Industri och Kemigruppen
Preliminär uppgörelse kring partsgemensamma arbetsgrupper, för att se över reglerna kring arbetstidsförkortning resp de förtroendevaldas roll. Vidare kring övertidsregler, kompetens-utvecklingsavtalet och arbetet med att tydliggöra process-löneavtalet i ett gemensamt material.
Läs mer i förhandlingsdagboken  »

Livsmedelsföretagen
Sveriges Ingenjörers krav är överlämnade till OpO, som initierat kontakt med parterna. För närvarande diskuteras ett eventuellt avtals längd och konstruktion.

2010-03-01
OpO har trätt in i förhandlingarna
Opartiska Ordförandena (OpO) har klivit in i förhandlingarna på avtalsområdet Massa- och papper, i enlighet med Industriavtalet. Deras uppgift är att medverka till att avtal mellan parterna träffas under mars. Läs mer i förhandlingsdagboken  »

TMF/Träindustrin samt Stoppmöbelindustrin
Arbetsgivarna har sagt nej till våra krav. Överläggningarna fortsätter.

Förhandling med EFA
Skrivningarna i löneavtalet diskuterades för att nå förbättringar. Trots ett kärvt utgångsläge var diskussionerna givande. Tyvärr är arbetsgivarna inte villiga att ge oss något övrigt materiellt innehåll i detta skede. Man är dock intresserad av att göra partsgemensamma aktiviteter för att stödja den lokala löneprocessen. Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-02-26
Avtalskrav överlämnade till Bemanningsföretagen
Våra yrkanden bygger på en ettårig avtalsperiod och har sin grund i de yrkanden som överlämnats till Almega Tjänsteföretagen. Bland annat gäller yrkandena föräldralön, rätten att prova annat arbete och möjlighet till löneväxling. Ett av våra förslag är en central rekommendation för att tydliggöra löneprocessen.
Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-02-25
Förhandlingar Spårtrafik
Samtliga fyra parter – Sveriges Ingenjörer, ST, SEKO och Almega  – preciserade sina yrkanden. Almega sympatiserar med vårt förslag att löneutrymmet ska fastställas lokalt men är kritiska till en stupstock. Vår uppfattning är att arbetsmarknaden för våra medlemmar är relativt god och att många spårtrafikföretag visar goda resultat.
Läs mer i förhandlingsdagboken  »

Krav överlämnade till Skogsindustrin/Sågverk
Vi yrkar på ett kort avtal. Centralt i kraven är ett kort avtal med bland annat reallöneökningar, mer kompetensutveckilng, utökad föräldralön och mer arbetstidsförkortning.
Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-02-24
Lägesrapport IoK
Vi är nu inne på sista förhandlingsveckan innan de opartiska ordförandena (OpO) påbörjar medling. Läs mer i förhandlingsdagboken  »
Livsmedelsföretagen
LI vidhåller sina krav. Sveriges Ingenjörer avvaktar OpOs inträde för vidare diskussioner.
Till LI-förhandlingsdagboken  »

2010-02-19
Skogsindustrierna/massa och papper. Nya överläggningar
Arbetsgivarna säger fortsatt nej  till våra krav. Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-02-17
Skogsindustrierna/massa-och papper. Arbetsgivarna säger fortsatt nej. 
Arbetsgivarna har upprepat sina egna krav.
Överläggningarna fortsätter.
Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-02-12
Fortsatt nej från arbetsgivarna , Skogsindustrierna pappers och massa
Arbetsgivarna acceptera inte våra krav. Arbetsgivarna har upprepat sina krav. Överläggningarna fortsätter. Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-02-12
Förhandlingarna fortsätter, IT och telekom
Vi har under två veckor suttit i en arbetsgrupp med Almega och Unionen för att titta på hur vi ska stärka löneprocessen för att den ska fungera bättre. Motparten står fast vid sina krav. Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-02-10
Första förhandling med EFA genomförd
Arbetsgivarna vill fortfarande endast prolongera avtalet cirka ett år, utan förändringar. Vi ska fortsätta att förhandla om skrivningar i löneavtalet, utifrån våra avtalskrav. Nästa förhandling förhandlar vi tillsammans med Unionen. Läs mer i förhandlingsdagboken  »

Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet, SLA
Kraven mellan Sveriges Ingenjörer och SLA/Jordbruk och trädgård respektive SLA/Skogsbruk är utväxlade. Centralt i våra krav för båda områdena är ettåriga avtal med reallöneökningar, kompetensutveckling, utökad föräldralön och mer arbetstidsförkortning. Motparten anser utrymmet obefintligt för centrala löneökningar men att det eventuellt kan finnas lokalt löneutrymme på arbetsplatserna. Andra arbetsgivarkrav gäller förändringar i årsarbetstid och ob-tilläggen.
Till förhandlingsdagboken för SLA/Jordbruk och trädgård  »
Till förhandlingsdagboken för SLA/Skogsbruk  »

2010-02-08
Förhandlingarna med IoK
Motparten har lyft fram önskemål om villkorsförändringar, bland annat kring föräldraledighetstillägg, semester och arbetstids-förkortning. Vi kommer också att tillsammans med Naturvetarna träffa motparten och diskutera förutsättningarna för sifferlöst avtal. Läs mer i förhandlingsdagboken  »

Överläggningarna med BI fortlöper
Senast har vi förtydligat våra avtalskrav. Arbetsgivarna har inte kommit med motkrav. Överläggningarna fortsätter i mars.

2010-02-05
Fortsatta överläggningar med Skogsindustrierna
Arbetsgivarna säger fortsatt nej till våra krav och har åter upprepat sina egna krav. Överläggningarna fortsätter.

2010-02-03
Fastigos avtalskrav mottagna
Fastigo ser framför sig en treårig avtalsperiod och önskar också en tydligare löneprocess. Vi har också fått förslag som gäller de allmänna anställningsvillkoren. Sveriges Ingenjörer med Civilekonomerna, Jusek och Sveriges Arkitekter har yrkat på en ettårig avtalsperiod och huvudsaklig inriktning är att en bättre lokal lönebildning. Kompetensutveckling är också en viktig fråga, liksom psykosocial arbetsmiljö, arbetstid och jämställdhet.
Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-02-02
Förhandlingar inledda med LI
Sveriges Ingenjörer har träffat LI/Livsmedelsföretagen för att inleda avtalsförhandlingar. LI bedömer inte att det finns utrymme för löneökningar, vidare att avtalet ska vara dispositivt. Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-02-01
Avtalskrav utväxlade med Medieföretagen
Avtalskrav gällande Medieföretagen (Medie- och Informationsarbetsgivarna, MIA) är utväxlade. Sveriges Ingenjörers krav gäller bland annat ett 1-årigt avtal, löneökningsutrymme om 2,6 procent, löneväxling och föräldralön. Läs mer i förhandlingsdagboken  »

Förhandlingarna med Teknikarbetsgivarna
Förhandlingarna fortsätter och vi diskuterar vidare kring våra avtalskrav. Motparten står fast vid sina krav att löner ska förhandlas lokalt, dvs inga siffror i de centrala löneavtalen och inga förändringar i de allmänna villkoren. Till förhandlingsdagboken  »

2010-01-30
Lokal lönebildning fungerar inte
Även vi vill se en utvecklad individuell lönebildning. Men innan den lokala löneprocessen fungerar i praktiken är vi inte beredda att acceptera sifferlösa centrala avtal. Det skriver förhandlingsdirektör Mari-Ann Hjulbäck tillsammans med företrädare för Jusek, Civil-ekonomerna med flera i en debattartikel i Svenska Dagbladet.
Läs debattartikeln  »

2010-01-29
Krav överlämnade till Trä- och Möbelindustrin, TMF
Avtalskraven är överlämnade till TMF, både Stoppmöbelindustrin och Träindustrin. Kraven gäller bland annat reallöneökningar, kompetensutveckling och föräldralön.
Till förhandlingsdagbok Stoppmöbelindustrin  »
Till förhandlingsdagbok Träindustrin  »

2010-01-28
Fortsatta överläggningar med Skogsindustrierna
Läs förhandlingsdagboken  »

Krav utväxlade med Teko
Centralt i våra krav är ett 1-årigt avtal med bland annat reallöneökningar, kompetensutveckling, utökad föräldralön och mer arbetstidsförkortning. Motparten yrkar bland annat att de centrala avtalen blir helt dispositiva. Läs mer i förhandlingsdagboken  »
Samtal med SKL
Sveriges Ingenjörer ingår i Akademikeralliansen, vars yrkanden om ändringar i tillsvidareavtalet med SKL, Sveriges Kommuner och Landsting lämnades i juni 2009. Ändringarna syftar till att förbättra den lokala löneprocessen. Samtalen om yrkandena pågår.
Till förhandlingsdagboken SKL  »

2010-01-27
Avtalskrav utväxlade med Utveckling & Tjänster
Sveriges Ingenjörer och Unionen träffade Almega Tjänsteförbunden/Utveckling & Tjänster och utväxlade avtalskrav. Våra krav gäller en ettårig avtalsperiod, bland annat med löneökningsutrymme om 2,6 procent plus löneöversyn, utökad föräldralön, förstärkt kompetensutveckling och möjlighet till löneväxling. Till förhandlingsdagboken Utveckling & Tjänster  »

2010-01-26
Begäran om förhandlingar GFF
Sveriges Ingenjörer har begärt förhandlingar med GFF, Grafiska Företagens Förbund. Avtalskraven utväxlas i slutet av mars.
Till förhandlingsdagboken GFF  »

2010-01-22
Avtalskrav installationsområdet överlämnade
Till förhandlingsdagboken för området  » 

Överläggningar med Skogsindustrierna inledda

Till förhandlingsdagboken Skogsindustrierna/Massa och papper  »

2010-01-19
Träffat SMF och GAF för första gången i år
Respektive part gavs möjlighet att ytterligare precisera och utveckla sina yrkanden.
Till förhandlingsdagbok SMF »
Till förhandlingsdagbok GAF »

2010-01-18
Diskussionerna med Industri - och KemiGruppen fortlöper
Parternas har träffats för att ytterligare fördjupa, förtydliga och renodla sina respektive krav. Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-01-14
Förhandlingarna med IT & Telekom inledda
Förhandlingarna har startat mellan IT & Telekomföretagen inom Almega och Sveriges Ingenjörer, Jusek och Civilekonomerna samt Unionen och Seko. De första träffarna handlar om att positionera sig, vilka frågor är viktigast för respektive part och vilka frågor kan vi ha gemensamma intressen i.
Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-01-13
Förhandlingarna med Teknikarbetsgivarna har startat
De första träffarna handlar mest om att känna varandra på pulsen – vilka frågor kan bli lite lättare, vilka lite svårare att diskutera.
Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-01-12
Krav överlämnade till Energiföretagen
Sveriges Ingenjörers krav är ett ettårigt avtal. Kraven handlar bland annat om att stärka de lokala parternas påverkan i löne-processen, utökad arbetstidsförkortning, årlig kompetens-inventering och -planering samt att kunna kombinera fackligt uppdrag med personlig utveckling.
Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2010-01-11
Träff Industri- och kemigruppen
Tillsammans med Naturvetarna och Unionen inledde Sveriges Ingenjörer förhandlingarna med Industri- och kemigruppen.
Läs mer i förhandlingsdagboken  »

2009-12-21
Avtalskrav överlämnade till IT & Telekomföretagen inom Almega
Kraven bygger på en ettårig avtalsperiod och centrala frågor är bland andra att förstärka den lokala löneprocessen, arbetstids-förkortning, utökad föräldralön och förstärkning av kompetens-utvecklingsavtalet. Läs förhandlingsdagboken  »

2009-12-18
Avtalskrav överlämnade till  Byggnadsämnesförbundet
Våra krav bygger på en ettårig avtalsperiod med ett löneökningsutrymme på 2,6 %
Läs förhandlingsdagboken  »

2009-12-17
Avtalskrav överlämnade till  Industri- och Kemigruppen
Våra krav bygger på en ettårig avtalsperiod med ett löneökningsutrymme på 2,6 %
Läs förhandlingsdagboken  »

2009-12-17
Avtalskrav överlämnade till  Livsmedelsföretagen
Våra krav bygger på en ettårig avtalsperiod med ett löneökningsutrymme på 2,6 %
Läs förhandlingsdagboken  »

2009-12-17
Avtalskrav överlämnade till Teknikföretagen
Sveriges Ingenjörer, Unionen och IF Metall har idag överlämnat sina avtalskrav till Teknikföretagen. Avtalskraven är baserade på ett 1-årigt avtal. Förbundens lönekrav på 2,6 procent är de lägsta sedan Industriavtalet kom till, men ska räcka för en ökad reallön även om den lär bli begränsad 2010. Utöver löneökningar ställer förbunden krav på ökad trygghet, kompetensutveckling och jämställdhet.
Läs mer om våra krav till Teknikföretagen  »

2009-12-16
Avtalskrav överlämnade till Stål- och Metallförbundet, SMF
samt Gruvornas Arbetsgivareförbund, GAF

Utgångspunkten är ett ettårigt avtal med ett löneökningsutrymme på 2,6%
Läs mer i SMF förhandlingsdagbok »
Läs mer i GAF förhandlingsdagbok »

2009-12-15
Avtalskrav överlämnade till Byggindustrin och Skogsindustrierna
Yrkandena för Byggindustrin behandlar i huvudsak löner, kompetensutveckling och jämställdhet, samt bättre regelverk för visstidsanställningar. Utgångspunkten är ett 1-årigt avtal och löneökningar på 2,6 %. Läs mer i förhandlingsdagboken »
För Skogsindustrierna/Massa- och papper yrkas också ett 1-årigt avtal, med rejäla reallöneökningar, mer kompetensutveckling, utökad föräldralön och mer arbetstidsförkortning samt att osakliga löneskillnader ska elimineras.
Läs mer i förhandlingsdagboken »

2009-12-11
Avtalet på kommunal sektor löper vidare
AkademikerAlliansens representantskap har beslutat att inte säga upp det löne- och villkorsavtal som gäller tillsvidare inom SKL-sektorn (Sveriges Kommuner och Landsting).
En förutsättning för beslutet att inte säga upp avtalet har varit en försäkran om att våra yrkanden, trots tillsvidareavtal, lever vidare i avtalsrörelsen och att vi ges möjlighet att delta som en aktiv part. Denna försäkran har vi fått, så nu börjar arbetet med våra yrkanden på allvar.

2009-11-26
Ingenjörer med krisavtal jobbar gratis
40 procent av Sveriges Ingenjörers medlemmar i industriföretag med krisavtal jobbar lika mycket som före avtalen, trots sänkt lön.
- Inga fler krisavtal! Så säger Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörers förhandlingschef för industrin »

2009-11-26
Kärleken är inte besvarad
Tänk att bli kallad ett "favoritfack" av arbetsgivarna när vi i själva verket skäller på dem. På nya kampanjsajten "vadstarpaspel.se" från Svenskt Näringsliv får vi det tvivelaktiga epitetet under den lika tvivelaktiga rubriken "Lokala avtal gynnar ingenjörer".
Läs vad Camilla Frankelius skriver på Newsmill »

2009-11-22
Facken inom industrin: Löneökningar på 2,6 procent
Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse har sagt ja till den avtalspolitiska plattformen.
Mer om Facken inom industrins plattform och avtalsförslaget »
 
Inriktning
 Förbundsstyrelsen: Inriktning av avtalsrörelsen 2010
(bilaga till förbundsstyrelse-protokoll)
Hjärtefrågor
Våra hjärtefrågor i avtalsrörelsen för privat sektor
Lön  » 
Kompetens  » 
Jämställdhet  »
Avtalsprocessen
Förberedelserna inför en ny avtalsrörelse startar direkt efter en just avslutad.
Så går avtalsprocessen till  » 
 

Ansvar för innehållet på denna sida: Mari-Ann Hjulbäck, förhandlingsdirektör
Ansvariga

Ansvariga för avtals-
förhandlingarna inom
Sveriges Ingenjörer

Förhandlingsdirektör
Mari-Ann Hjulbäck

Förhandlingschefer
Industrisektorn:
Camilla Frankelius
Tjänstesektorn:
Mikael Rosengren
Offentliga sektorn:
Eva Lindquist
Tel 08-613 80 00
 
Fakta - kollektivavtal

Kollektivavtal reglerar arbetsvillkoren i stort.
Förutom detta kan lokala avtal träffas.
Den anställdes eget anställningsavtal omfattar befattning, anställningsform, lön, eventuella förmåner utöver kollektivavtalet osv.
Läs mer om kollektivavtal  » 

Om kollektivavtal enligt Saco och varför de är så bra