Förhandla lön

Förhandla lön är en viktig del i ditt uppdrag. Kollektivavtalet ger rätt till lönerevision varje år. Löneprocessen pågår under hela året i ett kretslopp med många delar:
• lönerevision
• förhandling
• lönesamtal
• utvecklingssamtal och utvärdering.

Här finns grundläggande information om löneprocessen för
• privat sektor  »
• statlig sektor   »
• kommuner och landsting  »
Textinnehållet för de olika sektorerna finns också som pdf-dokument (på respektive sida).
Du måste vara inloggad förtroendevald för att nå all information

Kompetensutveckling och utvecklingssamtal
– en del av lönen
Kompetensutveckling är en grundläggande faktor för att kunna åstadkomma en löneutveckling. För medlemmar som har individuella löner förutsätts en klar koppling mellan lön, kompetens och prestation. Att få in utvecklingssamtalet i arbetsplatsens rutiner är därför en viktig del av arbetet med lönebildning.

Förbundets ombudsmän - till din tjänst
Du är alltid välkommen att kontakta Rådgivningen när du har frågor. Förbundets ombudsmän finns där för att hjälpa dig.

Utbildning
Har du inte gått någon facklig kurs? Gör det. Du får massor av nödvändig information och lär dig grunderna i förhandlingsarbete. Förutom grund- och fördjupningskurser i fackligt arbete genomför vi temakurser i löneförhandling.