A-, B- och C-uppfinningar
Lagen och kollektivavtalet omfattar de uppfinningar som man kan få svenskt eller europapatent på. Uppfinnaravtalet delar upp de anställdas uppfinningar i kategorierna A, B och C:

A-uppfinningar

• Definition: Uppfinningar som faller inom ramen för din tjänst eller uppdrag. Dvs uppfinningen är ett resultat av det arbete som du som anställd har åtagit dig och för vilket din lön utgör ersättning. Det saknar betydelse om arbetet som lett fram till uppfinningen är din huvudsakliga arbetsuppgift eller inte.
• Äganderätt: Tillhör arbetsgivaren. Arbetsgivaren avgör själv om och i vilken utsträckning uppfinningen ska patenteras.
• Ersättning: Arbetsgivaren ska utge skälig ersättning. Hur mycket bestäms av uppfinningens värde, omfattningen av den rätt som arbetsgivaren övertagit inom och utom Sverige, anställningens betydelse för uppfinningens tillkomst samt din tjänsteställning, lön och övriga anställningsförhållanden

B-uppfinningar

• Definition: Uppfinningar vars utnyttjande faller inom arbetsgivarens verksamhetsområde men som inte är A-uppfinningar. Du kan t ex ha kommit fram till en uppfinning genom att på eget initiativ intressera dig för en fråga som egentligen sorterar under en annan sektion inom företaget eller som det i varje fall inte ankommer dig som anställd att syssla med.
• Äganderätt: B-uppfinningar kan arbetsgivaren förvärva. Arbetsgivaren avgör själv om och i vilken utsträckning rätten till uppfinningen ska övergå till arbetsgivaren. Du som är uppfinnare kan själv söka patent på B-uppfinning sedan fyra månader förflutit från dagen för anmälan av uppfinningen om arbetsgivaren dessförinnan inte meddelat att han vill förvärva uppfinningen. 
• Ersättning: Arbetsgivaren ska utge skälig ersättning. Hur mycket bestäms av uppfinningens värde, omfattningen av den rätt som arbetsgivaren övertagit inom och utom Sverige, anställningens betydelse för uppfinningens tillkomst samt din tjänsteställning, lön och övriga anställningsförhållanden. 

C-uppfinningar

• Definition: Övriga uppfinningar som saknar samband med tjänsten.
• Äganderätt: C-uppfinningar får arbetstagaren förfoga fritt över. 
• Ersättning: C-uppfinningar får arbetstagaren förfoga fritt över

Tillbaka till Uppfinningar  »