Pressmeddelande
2010-04-11

Avtal klart för ingenjörerna i massa- och pappersindustrin

Sveriges Ingenjörer sade på söndagseftermiddagen ja till de opartiska ordförandenas (opo) slutbud för massa- och pappers-industrin. Det innebär löneökningar på minst 3,2 procent under en avtalsperiod på 22 månader och ett valfritt, alternativt löneavtal.

– Utöver lönepåslagen får våra medlemmar bland annat förstärkningar i den lokala löneprocessen och kompetensutveckling liksom förlängd föräldralön och full restidsersättning, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

En lönepott om 0,4 procent bildas 1 juni 2010 och en lönepott om 1,8 procent bildas 1 juni 2011. Vid båda tillfällena sker även löneöversyn som beräknas tillföra minst 0,5 procent per tillfälle.

Dessutom tillkommer 0,2 procent årligen i kompetenssparande.

– Vi har även fått igenom ett kompletterande, alternativt löneavtal. Det innebär att våra lokalklubbar – om de själva vill – kan komma överens med företaget om en helt lokal löneprocess, utan dämpande siffror på löneökningarna, säger Camilla Frankelius.

Det nya centrala avtalet gäller 1 april 2010 – 31 januari 2012 och berör cirka 2 000 akademiker på företag som Stora Enso, Billerud, Holmen, Iggesund, SCA med flera. Avtalsslutande part på arbetsgivarsidan är Skogsindustrierna.

För mer information:
Camilla Frankelius, förhandlingschef industrin, 070-328 15 49