Pressmeddelande 2010-03-26

Nya avtal klara för gruvorna och stål- och metallindustrin

Sveriges Ingenjörer sade på fredagen ja till de opartiska ordförandenas (opo) slutbud både för stål- och metallindustrin och för gruvindustrin.

– Utöver centrala lönepåslag får våra medlemmar bland annat förstärkningar i den lokala löneprocessen, kompetensutveckling och förlängd föräldralön, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

Opos slutbud innebär löneökningar på minst 3,2 procent under en avtalsperiod på 22 månader med två lönerevisioner.

En lönepott om 0,4 procent bildas 1 juni 2010 och en lönepott om 1,8 procent bildas 1 juni 2011. Vid båda tillfällena sker även löneöversyn som beräknas tillföra minst 0,5 procent per tillfälle.

Dessutom tillkommer på stål- och metallområdet 0,2 procent årligen i kompetenssparande och på gruvsidan 0,2 procent i årlig avsättning till gruvpension.

De nya centrala avtalen gäller 1 april 2010 – 31 januari 2012 och berör cirka 3 000 akademiker på företag som Sandvik, Ovako, SSAB, Boliden, LKAB med flera. Avtalsslutande parter på arbetsgivarsidan är Stål- och Metallförbundet (SMF) och Gruvornas Arbetsgivareförbund (GAF).