Arbetet, debatt - 2017-09-06

Generalisera inte om lönestatistiken

DEBATT Facken inom industrin tillämpar öppenhet och transparens i vår lönestatistik. Därför invänder vi mot bilden i Arbetets ledare om att tjänstemännen är ovilliga att öppet redovisa löneökningarna, skriver Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius och andra företrädare för Facken inom industrin.

På Arbetets ledarsida uppmärksammar Martin Klepke industriavtalet och dess tjugoårsjubileum. I ledaren tas också ett antal hot mot industriavtalet upp.

Vi har från Facken inom industrin i en debattartikel i Svenska Dagbladet den 4 september redovisat ett antal utmaningar som vi gemensamt ser framför oss.

I Arbetets ledare framförs att ett av hoten är att nuvarande system ”inte kunnat hindra att tjänstemännen har smitit undan från systemet genom att många tjänstemannaförbund vägrat att redovisa sina medlemmars löneökningar öppet”.

Vidare framförs att ”Tjänstemannafackens ovilja att redovisa annat än sifferlösa avtal sticker i ögonen”.

Vi vänder oss mot dessa generella påståenden. I Facken inom industrin har vi sen lång tid tillbaks ett omfattande samarbete på många områden mellan arbetare och tjänstemän. Ett samarbete som präglas av stor öppenhet och transparens. Det är en styrka.

Ett bra exempel på detta är vårt samarbete inom det lönestatistiska området. Just i dag publicerar Facken inom industrin rapporten ”Löner inom industrin 2016”.

I rapporten beskrivs löneutveckling, lönenivåer och lönespridning för industrianställda. Analyser och beskrivningar görs också uppdelat på arbetare och tjänstemän respektive män och kvinnor.

Öppenhet mellan förbunden i dessa frågor är stor och vi ser det som en viktig del i vårt samarbete. Vi är också transparenta gentemot omvärlden.

Facken inom industrin håller med om att det finns brister gällande lönestatistik på andra delar av arbetsmarknaden, men vänder oss mot den generalisering som görs i Arbetets ledare.

Madelene Engman, avtalssekreterare, GS
Veli-Pekka Säikkälä,
avtalssekreterare, IF Metall
Jolan Wennberg, avtalssekreterare, Livs
Camilla Frankelius, förhandlingschef, Sveriges Ingenjörer
Niklas Hjert, förhandlingschef, Unionen

Läs artikeln på arbetet.se

Senaste nyheterna

Ingenjörer och högskolor inleder nordiskt samarbete

2018-06-11

ANE, den nordiska ingenjörsorganisationen där också Sveriges Ingenjörer är medlemmar har slutit ett avtal med Nordtek, ett nätverk för tekniska högskolor och ingenjörsfakulteter i Norden.

Måste man läsa jobbmejl på semestern?

2018-06-07

I Ingenjörspoddens nya avsnitt svarar vi på vanliga frågor kring semester. Måste man läsa jobbmejl på semestern? Vad händer om chefen säger att man måste komma in och jobba? Semester är till för vila och rekreation men ibland blir man sjuk, försvinner semesterdagarna då? Många ingenjörer har arbeten som inte tar slut bara för att man tar ledigt. I detta avsnitt reder ombudsmännen Jenny Rosenbaum och Rickard Levin ut vilka regler som gäller.

Nytt förslag om konflikträtten

2018-06-05

Förslaget om konflikträtten som presenterats av parterna på tisdagen är väl avvägt och har förutsättningar att hantera konflikten i Göteborgs containerhamn på ett bra sätt. Dessutom innebär förslaget att den svenska partsmodellen står stark och balansen på arbetsmarknaden behålls intakt.

Sverige behöver en infraplanering som håller hela vägen

2018-06-04

Regeringens nationella infrastrukturplan innehåller flera viktiga satsningar för att stärka Sveriges järnvägar, sjöleder och vägar. Men för ett långsiktigt hållbart transportsystem krävs politisk enighet om de stora framtidssatsningarna.

Förbundet säljer STF Ingenjörsutbildning

2018-05-29

Utbildningsbolaget STF Ingenjörsutbildning får ny ägare – Sveriges Ingenjörer säljer hela företaget till Fasticon Kompetens Holding AB. Försäljningen ger möjligheter till nya satsningar för optimerad medlemssnytta och gör att STF kan utvecklas vidare under nytt ägarskap.