Nyhet - 2018-07-05

Nu säkerställs tjänstepensionen för pensionärer som arbetat inom kommun och landsting

En överenskommelse har träffats mellan arbetsmarknadens parter inom kommun och landstingsområdet som innebär att tjänstepensionen enligt äldre avtal inte kan sänkas.

En överenskommelse har träffats mellan arbetsmarknadens parter inom kommun och landstingsområdet som innebär att tjänstepensionen enligt äldre avtal inte kan sänkas. I januari uppmärksammades att många pensionärer som omfattas av de äldre tjänstepensionsavtalen PA-KL, PAK och LPAK fick sin tjänstepension kraftigt sänkt. Med kompletteringen av avtalen som de fackliga parterna nu har kommit överens om tillsammans med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), Sobona och Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation kommer inte detta kunna ske i framtiden.

Genom överenskommelsen har parterna kommit tillrätta med tidigare problem rörande bruttopensionsavtal som samordnas med allmän pension. Bakgrunden är oberäkneliga svängningar i tjänstepensionen och att en stor del pensionärer fick se sin tjänstepension kraftigt sänkt i början av 2018. En temporär överenskommelse träffades mellan parterna som återställde pensionerna för 2018.

Parterna har nu enats om att tjänstepensionen aldrig kommer att bli lägre för tid framåt och utgångspunkten är pensionen i december 2018 som årligen kommer att räknas upp med förändringen av prisbasbeloppet. Det finns också en säkerhetsventil för den enskilde individen som innebär att om pensionen skulle bli bättre med tidigare bestämmelser så kommer den nivån att betalas ut.

Förhandlingar kommer under hösten att tas upp mellan parterna rörande frågor som kom upp under de nu avslutade förhandlingarna som berör individer födda 1938 – 1953 samt hur beräkning ska göras för de födda 1954 och senare som blir 65 år från och med 2019.

Fackliga parter bakom överenskommelsen

Senaste nyheterna

Nu säkerställs tjänstepensionen för pensionärer som arbetat inom kommun och landsting

2018-07-05

En överenskommelse har träffats mellan arbetsmarknadens parter inom kommun och landstingsområdet som innebär att tjänstepensionen enligt äldre avtal inte kan sänkas.

Omplacering – ”ett skäligt erbjudande”

2018-07-04

Är detta verkligen en skälig omplacering? Kan arbetsgivaren omplacera vem som helst till vilken tjänst om helst? Frågorna om omplacering är många och kan bli svårbedömda. I senaste av snittet av Ingenjörspodden reder ombudsmännen Rickard och Jenny ut den formella gången som arbetsgivaren måste gå igenom innan det finns saklig grund för uppsägning. De svarar även på frågan om vad som händer om man tackar nej till ett skäligt erbjudande.

Sveriges Ingenjörer i Almedalen 2018

2018-06-28

Med en samhällsutveckling starkt präglad av teknik är närvaron av ingenjörernas röst i den demokratiska diskussionen viktigare än någonsin. Läs mer om förbundets aktiviteter och närvaro i Almedalen.

9,4 miljoner timmar i övertid för ingenjörerna

2018-06-28

Samtidigt som efterfrågan på teknisk kompetens är stor och många företag rapporterat rekordresultat är arbetstrycket hårt på landets ingenjörer. Mer än varannan ingenjör arbetade övertid under fjolåret.

Nu blir fackavgiften avdragsgill

2018-06-27

Den 1 juli blir hela fackavgiften avdragsgill. Det betyder hela 720 kronor tillbaka per år för en fullt betalande yrkesverksam medlem i Sveriges Ingenjörer.