Aktuellt 1 mars 2019

Unga får inbetald flexpension

Medlemmar under 25 år inom bl.a Post Nord och Swedavia får inbetald flexpension.

Avtalet som nu tecknats innebär att de akademikermedlemmar inom dessa områden som är 18-24 år kompenseras, även retroaktivt. Då det ursprungliga avtalet om flexpension gäller från november 2017 kommer medlemmarna få 0,4% av lönesumman från det datumet. När medlemmen sedan fyller 25 år utgör denna summa en startpremie vid inträdet i ITP.

Avtalet är unikt då detta är ett av tre avtal om flexpension på arbetsmarknaden som även omfattar anställda mellan 18-24 år. På övrig arbetsmarknad måste du ha fyllt 25 år för att få del av denna förstärkning av tjänstepensionen.
Mats Rosén
Förhandlare, Sveriges Ingenjörer

Följande avtal omfattas också:
Kommunikation
Jarnvagsinfrastruktur
Spartrafik