Aktuellt

När vi kliver in i förhandlingar med Svenskt Näringsliv handlar det om att stärka tjänstemännens och företagens konkurrenskraft. Det gör vi genom ett uppdaterat och utvecklat anställningsskydd. Det behövs en helhetssyn som gynnar alla parter, skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand tillsammans med PTK-kollegan Martin Linder på Arbetet Debatt.

Ingenjörer på företag får allt mindre jobbrelaterad utbildning. Så kan det inte fortsätta. Varken ingenjörer eller företag tjänar på det i längden.

Genom tiderna har nyfikna ingenjörer utvecklat teknik som gett upphov till alltifrån tvättmaskiner till smartphones, för att förenkla för människor och förbättra samhället.

Nu går PTK in i förhandlingar med Svenskt Näringsliv. Målet är att förbättra anställningstryggheten för privatanställda tjänstemän. PTK vill att arbetsgivare ska ta ökat ansvar för kompetensutveckling och att stöd för omställning även ska gälla visstidsanställda.

Skillnaden i lön mellan män och kvinnor börjar ofta redan på det första jobbet. Nyexaminerade kvinnliga civilingenjörer får i snitt 1100 kronor lägre ingångslön än deras manliga kurskamrater. Det är oacceptabelt att lön påverkas av kön.

Sveriges Ingenjörer ligger i topp när det gäller fackföreningar som svenskar har bäst intryck av.

Det var för tre år sedan som ett bolag som driver verksamhet inom kemikaliehantering stämde tre av våra medlemmar för brott mot företagshemlighetslagen.

Det finns många bra sätt att argumentera för högre löner. Att ställa yrkesgrupper mot varandra och antyda diskriminering tillhör inte de bästa, skriver Susann Lindqvist, vice ordförande Sveriges ingenjörers distrikt Väst, på GP Debatt

Som företrädare för arbetsmarknadens parter är vi inte ense om allt. Men på Internationella kvinnodagen kan vi enas om behovet av ett mer jämställt arbetsliv, skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand tillsammans med företrädare för Almega och Unionen på Arbetet Debatt. 

Hela arbetslivet är i stort behov av ny kompetens, och möjligheten till eftergymnasial praktik för ungdomar bör utvecklas för att bland annat jämna ut könsbalansen på teknikområdet, skriver förbundets seniora rådgivare Peter Larsson på DN Debatt tilllsammans med företrädare för IVA och Tekniksprånget.