Aktuellt

Personaloptioner är ett bra sätt att uppmuntra och belöna det utvecklingsarbete och värdeskapande som ingenjörer bidrar med. Om Sverige på allvar ska hävda sig i den globala konkurrensen om spetskompetens måste regeringen gå längre. Det skriver Ulrika Lindstrand på Realtids debattsida.

I regeringens forskningsproposition behövs prioriteringar för bättre möjligheter till teknisk fortbildning och ökade satsningar på kvalitet. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand, på Ny Tekniks debattsida

Det behövs en nystart vad gäller etik och digitalisering där näringsliv och samhälle tillsammans kommer överens om hur etiska överväganden blir en del i utvecklingen av artificiell intelligens, skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand på Computer Swedens debattsida. 

Industrinormen ger stabilitet och förutsägbarhet och minskar riskerna för felsteg. Det är tack vare denna normering som svenska löntagare har haft en god löneutveckling, skriver ordförandena för Facken inom industrin, på flera regionala debattsidor.

Behovet av en digital infrastruktur och gemensamma nationella spelregler som spänner över samhällets samtliga nivåer är nödvändig för att ta tillvara möjugheter med välfärldsteknik, säkra en god och jämlik välfärd samt friggöra lokala resurer för innovation och verksamhetsutveckling. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand och flera andra debattörer på Dagens Samhälles debattsida. 

Förbundsstyrelsen har efter ett medlemsförslag fattat beslut om att ändra nivån och modellen för reducerad medlemsavgift så att fler omfattas.

Företrädare för svensk industris arbetsgivare har drabbats av en avgrundsdjup pessimism. I svaret på vår debattartikel målar de utvecklingen för industrin i nattsvarta färger – men bilden måste nyanseras. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand med övriga ordföranden för Facken inom industrin i en slutreplik, på SvD Debatt.

Höstbudgeten är en välkommen vitamininjektion för ekonomin. Men för att få till en verklig nystart och om Sverige ska ta kliv framåt krävs ytterligare satsningar på utbildning, innovation, fossilfri energi och digital omställning. Förbundet kommenterar budgetpropositionen för 2021.

Coronapandemin har satt strålkastarljuset på vikten av det livslånga lärandet. 3000 tjänstemän har varslats inom fordonsindustrin, motorn i svensk ekonomi. Skäl som anges är “att påskynda kompetensskiften som krävs för nya teknologier”. Detta visar hur viktigt det är att vi nu möjliggör kompetensutveckling för medarbetare, skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand på GP Debatt.

Coronakrisens konsekvenser är mycket kännbara för egna företagare, där mycket samhällsviktig kompetens finns. Regeringens senaste förslag om stöd till enskilda firmor räcker inte. Nu krävs flera tydliga och snabba insatser, skriver förbundet tillsammans med andra företrädare inom Saco.