Aktuellt

Att politikerna håller sitt löfte och att parterna tar sitt ansvar att utveckla arbetsmarknaden genom att fortsätta att förhandla har en avgörande betydelse för den svenska modellens framtid. Det skriver PTK genom förbundets förhandlingschef Camilla Frankelius och Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt på Arbetet Debatt. 

Regeringen och dess stödpartier visade i helgen att de har lyssnat på Sveriges Ingenjörer när de meddelade att de skjuter till 30 miljoner till landets lärosäten för utveckling av korta kurser på avancerad nivå för yrkesverksamma specialister.

Sveriges Ingenjörer välkomnar att Riksrevisionen ska granska utbyggnaden av högskoleutbildningar inom bristyrken. Ingenjör lyfts ofta upp som ett sådant, vilket är en bild som förbundet inte delar.

Stiftelsen Allbright, som jobbar för jämställdhet i näringslivet, har i en rapport granskat techbolagen. I rapporten vittnas det om en ovälkomnande tillvaro för kvinnor och icke-vita medarbetare. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand kommenterar resultatet.

Ingenjörsfullmäktige beslutade att ge styrelsen mandat att besluta om en tillfällig höjning av medlemsavgiften för att finansiera inkomstförsäkringen i en tid där arbetslösheten väntas öka markant. Höjningen kommer oavkortat att gå till att täcka upp för framtida underskott i förbundets inkomstförsäkring. Förbundsstyrelsens kommer att behandla frågan på sitt nästa möte i början på juni.

Genom satsningar på kompetensutveckling för yrkesverksamma, elektrifiering, AI-forskning och omställning av transportsystem kan ekonomin startas igång efter Coronakrisen. Det föreslår de nordiska ingenjörsförbunden i en ny tiopunktsplan som överlämnats till regeringarna i Norge, Danmark, Finland, Island och Sverige.

Om Sverige ska stå sig i den globala konkurrensen behöver minst hälften av de som arbetar i industrin fortbildas. Regeringen bör greppa en unik chans att sätta en bra svensk modell för det livslånga lärandet. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand på DI Debatt med företrädare för tekniska högskolor och arbetstgivare. 

Krisen i samhället som orsakats av det nya Corona­viruset drabbar kärnverksamheten i de innovativa ingenjörsföretagen. Projekt avslutas eller pausas, konsulter förlorar uppdrag, effektiviteten minskar, marginalerna krymper.

Alla medlemmar kan nu läsa bakgrundsmaterialet och handlingarna som kommer att ligga till grund för diskussionen på det extrainsatta Ingenjörsfullmäktige den 12:e maj.

Kompetensutveckling av anställda är helt rätt i coronaläget. Men det viktigaste är få till ett långsiktigt system för detta, skriver förbundet  i en replik till Almega.