Aktuellt

Det finns många bra sätt att argumentera för högre löner. Att ställa yrkesgrupper mot varandra och antyda diskriminering tillhör inte de bästa, skriver Susann Lindqvist, vice ordförande Sveriges ingenjörers distrikt Väst, på GP Debatt

Som företrädare för arbetsmarknadens parter är vi inte ense om allt. Men på Internationella kvinnodagen kan vi enas om behovet av ett mer jämställt arbetsliv, skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand tillsammans med företrädare för Almega och Unionen på Arbetet Debatt. 

Hela arbetslivet är i stort behov av ny kompetens, och möjligheten till eftergymnasial praktik för ungdomar bör utvecklas för att bland annat jämna ut könsbalansen på teknikområdet, skriver förbundets seniora rådgivare Peter Larsson på DN Debatt tilllsammans med företrädare för IVA och Tekniksprånget.

Det saknades grund att avskeda Maria Ågren.

Medlemmar under 25 år inom bl.a Post Nord och Swedavia får inbetald flexpension.

Staten bör vara en förebild när det gäller trygghet på arbetsmarknaden, skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand tillsammans med företrädare för Saco, SULF, Naturvetarna och Sveriges läkarförbund på SvD Debatt.

Löneökningen för ingenjörer 2018 blev ungefär lika stor som året innan. Men den borde vara betydligt högre med tanke på rådande konjunktur och det värde ingenjörerna skapar för företagen.

Mer inflytande och mer engagemang är målet med de förändringar av Sveriges Ingenjörers demokratiska organisation som nu föreslås av den medlemsledda Demokratiöversynen.

Utveckling och tillämpning av fossilfri teknik är inte bara en fråga om klimat, utan också en fråga för ett litet lands framtida välfärd. Och i det har ingenjörerna en nyckelroll. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand tillsammans med Fores vd Mattias Goldmann på Altinget Miljö & Energi.

Miljödebattören och nationella samordnaren Svante Axelsson får Sveriges Ingenjörers miljöpris på 75 000 kronor.