Aktuellt

En mycket stark efterfrågan på ingenjörer, pandemins omfattande hem- och distansarbete, en turbulent omvärld och ett svårorienterat ekonomiskt läge. Det finns många faktorer att ha koll på. Men för ingenjörerna ser det ändå ljust ut. Sveriges Ingenjörer har aktuella argument och tips till löneförhandlingen.

Trots ett enormt rekryteringsbehov i teknikbranschen har över hälften av ingenjörsstudenterna stora problem att få feriearbete inom sina områden. Det är orimligt skriver företrädare för Sveriges Ingenjörers teknologråd, på Ny Tekniks debattsida. 

Industriavtalet har överlevt ett kvartssekel av skiftande konjunkturer. Avtalet gjorde slut på en skenande löne- och prisspiral som alla förlorade på, och gav i stället höjda reallöner och en starkare industri. Trots utmaningarna hjälper modellen fortfarande arbetsmarknadens parter att lösa svåra frågor. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand skriver på DN Debatt med övriga ordföranden för Facken inom Industrin. 

De extrema elpriserna har fått många, inklusive regeringen, att reagera. Men bara genom att beröra toppen av ett isberg. Det kraftigt ökade elbehovet kräver att vi tar bort alla skygglappar vad gäller framtida svensk energiproduktion. Det skriver förbundets presidium och samhällspolitiska chef, på GP Debatt.

När Ingenjörsvalet öppnar 28 mars finns det 23 Listor och 210 kandidater att rösta på. Några av de Listor som ställer upp i Ingenjörsvalet har haft representation i Ingenjörsfullmäktige tidigare och några Listor är nybildade.

Möjligheten för kandidat att justera i sin kandidatpresentation inför Ingenjörsvalet är nu stängd. 

Ingenjörerna planerar att kräva fyra procents löneökning i genomsnitt under de kommande lokala förhandlingarna på företag och i verksamheter. Det visar en ny undersökning bland Sveriges Ingenjörers medlemmar.

5 av de 10 utbildningsgrupper som flest arbetsgivare uppger att de behöver öka antalet anställda av är ingenjörsinriktningar. Det visar SCB:s nya arbetskraftsbarometer. Efterfrågan är tydligt kopplad till den kompetens som krävs för att klara klimatomställningen, men också de kliv inom digitalisering som många branscher behöver ta.

Ingenjörer i kommuner och regioner tjänar mindre än ingenjörer i privat sektor – nu försämras också deras pensionsvillkor. Risken ökar därmed att fler väljer bort offentliga arbetsgivare. Det skriver förbundets förhandlingschef för offentlig sektor, på Dagens Samhälles debattsida.