Aktuellt

Sveriges Ingenjörer har genom AkademikerAlliansen ingått ett nationellt avtal för krissituationer (Krislägesavtalet) med arbetsgivarparterna SKL och Sobona.

Högskolan måste bli en plats där ingenjörer kan få ny kunskap och kompetens genom hela yrkeslivet. Men om det ska kunna ske måste högskolorna också ges mer resurser för att inte utarma den befintliga utbildningen.

Sex av tio ingenjörer jobbar övertid. En majoritet av de som är yrkesverksamma i företag har för stor arbetsbörda. Det visar ny medlemsstatistik. 

Att vara uppskattad, få mer ansvar och bättre uppdrag på jobbet leder ofta till större tillfredsställelse på jobbet. Men för en stor del av ingenjörerna verkar det ha gått för långt. Allt fler anser att de jobbar för mycket för sitt eget bästa och skulle behöva minska sin arbetsbörda.

Fortlöpande utbildning blir allt viktigare för att säkra svensk konkurrenskraft. För första gången presenterar vi nu gemensamma förslag på hur livslångt lärande kan främjas konkret. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand tillsammans med företrädare för lärosäten och arbetsgivarorganisationer på Di Debatt.

Universitets- och Högskolerådet har nyligen lanserat en tjänst för arbetsgivare och arbetssökande där du på 80 sekunder kan se vad en utländsk utbildning motsvarar i Sverige.

I debatten om industrinormen beskrivs ibland lönenormeringen som ett hinder för jämställdhet. Statistiken ger inget stöd för det påståendet. Tvärtom. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand skriver tillsammans med övriga ordföranden för Facken inom industrin, på SvD Näringsliv Debatt.

Som nyanländ ingenjör inte alltid lätt att få jobb, trots stor efterfrågan på ingenjörskompetens. Då är det viktigt med att få nya kontakter och kunskaper om det svenska yrkeslivet. Detta uppmärksammade Sveriges Radio vid vårens uppstart av Ingenjörsmentor i Stockholm. 

Sveriges Ingenjörers arbetsmiljöpris 2019 går till Cecilia Berlin vid Chalmers Tekniska Högskola. Hon får priset på 50 000 kronor för att entusiastiskt och engagerat utvecklat utbildningen i arbetsmiljö för ingenjörsstudenter.

Slutsaterna som företrädare för Svenkt Näringsliv drar om svensk ekonomi och löneutveckling är fel och behöver nyanseras. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand tillsammans med de övriga ordförandena i Facken inom Industrin i en replik på DN Debatt.