Aktuellt

Industriforskningen behöver mer pengar för att lärosätenas kunskaper ska kunna stärka industrins innovationskraft. Stark industri ger mer tillväxt och ökar sysselsättningen. Det skriver förbundsordförande Ulrika Lindstrand tillsammans med Teknikföretagens Klas Wåhlberg på Ny Tekniks debattsida. 

Politikerna borde vara rädda om den svenska förhandlingsmodellen, skriver förhandlingschef Camilla Frankelius med PTK:s förhandlingsgruppchef Martin Wästfelt i en debattext om förhandlingarna om arbetsrätten. 

Sveriges Ingenjörer vill skrota det sifferlösa löneavtalet, införa VAB-tillägg och skapa bättre riktlinjer för kompetensutveckling. Det är några av avtalskraven som den 29 januari lämnades över till arbetsgivarna Energiföretagen (EFA).

Vi har aldrig hört arbetsgivarsidan argumentera för höjd löneökningstakt under åren då industrikonjunkturen var stark. Våra lönekrav är välavvägda, skriver förbundet gemensamt med övriga Facken inom Industrin på Arbetet Debatt.

Etiken och AI, kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. Det är några av frågorna som ANE, the Association of Nordic Engineers har på sitt bord inför det nya decenniet. Och nu är alla nordiska länder representerade.

För tolfte året i rad ökar Sveriges Ingenjörer sitt medlemstal och befäster positionen som landets största akademikerförbund. Ökningen på 3 349 medlemmar sker både bland yrkesverksamma och ingenjörsstudenter.

Sveriges Ingenjörer vill lämna det sifferlösa löneavtalet, införa bättre kontroll av arbetstiden och förbättra föräldralönen. Det är några av avtalskraven som den 15 januari lämnades över till arbetsgivarna Innovationsföretagen.

Det är ett välkommet besked från FMV och Försvarsmakten att man nu påbörjar etablering av motorunderhåll på Jas 39 Gripen E i Sverige och Trollhättan. Förbundet har under en längre tid varit engagerad i underhållsfrågan, som både är viktig för berörda medlemmar och för landets försvarstekniska kompetens.

Nu startar avtalsförhandlingarna inom IT- och telekombranschen. Sveriges Ingenjörer tillsammans med andra fackförbund kräver bland annat högre löner, tydligare reglering av arbetstiden och fler åtgärder för att öka jämställdheten.

Nu inleder parterna inom kommunal och regional sektor årets avtalsrörelse. Akademikerförbunden vill se bättre arbetsvillkor, stärkta förutsättningar för chefer och attraktivare lösningar för individen. Bland annat yrkas på slopad kvalifikationstid för föräldralön.