Läs våra senaste nyheter och debattartiklar.
Att få vara med och påverka arbetsmiljön och samtidigt stötta kollegor i svåra situationer är något av det mest givande med att vara skyddsombud. Det tycker Karin Lind, ett av åtta skyddsombud på Mölnlycke Health Care.
På Mölnlycke Health Care samarbetar akademikerföreningen och skyddsombuden nära, särskilt vid förändringar. Riskbedömningen används för att förbättra förändringsarbetet, inte bara som en punkt på checklistan.
Inför avtalsrörelsen 2027 återkommer arbetsgivarnas krav på att löntagarna ska ta ansvar genom återhållsamma lönekrav. Men ansvaret för Sveriges konkurrenskraft kan inte bara ligga på löntagarna. Det skriver Facken inom industrin i en gemensam debattartikel.
Många svenskar får höra att de måste spara mer till pensionen för att klara sig som pensionärer. Men råden är ofta överdrivna och riskerar att skapa onödig stress, särskilt under åren mitt i livet då lönen ska räcka till mycket annat.
Reaktionerna blev starka när företaget ville begränsa möjligheten till distansarbete. Då agerade akademikerföreningen snabbt för att fånga upp medlemmarnas synpunkter för att lyfta frågan med ledningen. Emma Schwartz, förtroendevald på Nouryon, berättar.
Hur når vi nya medarbetare på ett mer organiserat sätt? Med ett nytt grepp får akademikerföreningen på Saab i Linköping kontakt med hundratals nyanställda varje år och antalet medlemmar ökar stadigt. Jesper Birberg, förtroendevald, delar med sig av hur kollegor blir engagerade medlemmar från start.
Lönetransparensdirektivet skulle ha varit genomfört i svensk rätt den 7 juni 2026. Men under våren meddelade regeringen att den vill pausa införandet i Sverige och i stället försöka omförhandla direktivet på EU-nivå. Här hittar du frågor och svar om vad som händer nu och hur det berör dig.
När kan jag ta ut semester? Det är den absolut vanligaste frågan Görgen Edenhagen, ordförande för akademikerföreningen på Sweco, får när sommarledigheten närmar sig. Läs hans bästa semestertips och hur föreningen sköter det fackliga uppdraget på sommaren.
Att vara förtroendevald handlar i grunden om att påverka, men det är sällan enkelt i praktiken. För Kristina Maté, förtroendevald på Apoteket AB, sker förändringen steg för steg. Det gäller att vara envis, arbeta strategiskt och tvärfunktionellt samt tänka långsiktigt.
När stora förändringar annonseras i ett företag har sällan någon alla svar från början. Men för Fredrik Larsson och Anna Ekebro, i akademikerföreningen på Ericsson är grundplanen enkel men viktig: att finnas där och inte försköna verkligheten.