Ta hjälp av oss för en trygg anställning

När du får ett nytt jobb är det viktigt att du vet vad du förväntas göra på arbetsplatsen samt vad du omfattas av i din anställning. Detta ska vara angivet i ditt anställningsavtal, som du ska se till att få skriftligt från arbetsgivaren.

Ta därför reda på hur det ser ut på just din arbetsplats genom att kontakta Sveriges Ingenjörers Rådgivning. I Rådgivningen finns våra ombudsmän på plats för att emot dina frågor om anställningsvillkor, lön och annat som du undrar över gällande ditt jobb. En medlemsförmån är att vi hjälper dig att granska ditt avtal innan du undertecknar det. En ombudsman hos hjälper dig, granskar ditt anställningsavtal samt kan skicka över lämpligt kollektivavtal för din bransch, innan du undertecknar avtalet.

För dig som medlem har vi även sammanställt en checklista över vad du bör få med i ditt anställningsavtal.

Tänk på att om arbetsplatsen har kollektivavtal eller inte påverkar faktorer som övertidsersättning, sjuklön och försäkringar.