Läs våra senaste nyheter och debattartiklar.
Ökade reallöner och en fortsatt utökning av arbetstidsförkortningen. Det är de viktigaste kraven från Facken inom industrin – där Sveriges Ingenjörer ingår – inför den kommande avtalsrörelsen 2027.
Se livesändningen måndag 2 november klockan 13.00 när Facken inom industrin berättar om bedömningarna som ligger till grund för kravet, samt redogör för de övriga delarna i den gemensamma avtalsplattformen.
Årets viktigaste enkät – löneenkäten – har nu skickats ut till Sveriges Ingenjörers medlemmar. Men varför är det så viktigt att svara på den? Förhandlingschefen Camilla Frankelius reder ut hur svaren används och vad du kan ha för nytta av den lönestatistik som blir resultatet.
Kliniskt resonemang är en av läkarens viktigaste färdigheter, men träningen på läkarutbildningen begränsas av brist på handledare och patienter. Två KTH-ingenjörer har utvecklat en AI-lösning som nu får Sveriges Ingenjörers pris för bästa examensarbete på civilingenjörsutbildningen 2026, till Christopher Polhems minne.
Trött, huvudvärk eller svårt att koncentrera dig? Det är sällan en enskild uppgift som tar mest energi. Det är de ständiga avbrotten och de snabba skiftena mellan uppgifter. Här listar vår arbetsmiljöexpert sina tre bästa tips för en hjärnvänlig arbetsmiljö.
Att få vara med och påverka arbetsmiljön och samtidigt stötta kollegor i svåra situationer är något av det mest givande med att vara skyddsombud. Det tycker Karin Lind, ett av åtta skyddsombud på Mölnlycke Health Care.
Årets viktigaste enkät – löneenkäten – har nu börjat skickas ut till alla medlemmar i Sveriges Ingenjörer. Resultatet presenteras i mars 2027 i Saco lönesök med data från över 80 000 ingenjörer.
Tilda Ardenvik och Jonathan Jalkmar får Sveriges Ingenjörers pris för bästa examensarbete på högskoleingenjörsutbildningen till Christopher Polhems minne för sina insikter som gör framtidens hus starkare.
På Mölnlycke Health Care samarbetar akademikerföreningen och skyddsombuden nära, särskilt vid förändringar. Riskbedömningen används för att förbättra förändringsarbetet, inte bara som en punkt på checklistan.
Inför avtalsrörelsen 2027 återkommer arbetsgivarnas krav på att löntagarna ska ta ansvar genom återhållsamma lönekrav. Men ansvaret för Sveriges konkurrenskraft kan inte bara ligga på löntagarna. Det skriver Facken inom industrin i en gemensam debattartikel.