Ge mig mer jämställdhet
Fira kvinnodagen med en paneldiskussion om jämställdhet på arbetsmarknaden. Samtalet berör allt från löneskillnader mellan könen till representation av kvinnor i bolagsstyrelser.
Välkommen till ett spännande panelsamtal om jämställda löner, karriär, relationer och attityder hos omgivningen.
Hur kommer det sig att kvinnliga ingenjörer har längre ingångslön än manliga? Eller att tillväxten av chefskvinnor aldrig varit svagare? Under webbinariet får vi ta del av tips för dig som individ, exempel från arbetsgivare som lyckats och höra mer om varför jämställdhet ökar lönsamheten.
Webbinariet kommer spelas in och finnas tillgängligt i efterhand för dig som är medlem. Logga in med mobilt BankID på Sveriges Ingenjörer Play.
Har du några frågor? Kontakta event@sverigesingenjorer.se
Varmt välkommen!
Läs mer om vårt jämställdhetsarbete
Panel
Amanda Lundeteg
VD AllBright
Amanda Lundeteg är utbildad ekonom och VD på stiftelsen AllBright som arbetar för jämställdhet och diversifiering på ledande positioner i näringslivet.
Andreas Nyström
Chef för förhandling offentlig sektor på Sveriges Ingenjörer
Andreas Nyström är förhandlingschef för offentlig sektor på Sveriges Ingenjörer och Vice ordförande för akademikerna inom staten på Saco-S.
Jessica Bagge
Chef för Analys och påverkan på Sveriges Ingenjörer
Jessica Bagge är statsvetare och ingenjör. Hon arbetar som chef för avdelningen Analys och påverkan på Sveriges Ingenjörer och har tagit fram rapporten Rön om lön och kön som visar på skillnaderna mellan manliga och kvinnliga ingenjörslöner.
Moderator
Caroline Sahlén
Rekryterare, Sveriges Ingenjörer
Caroline Sahlén jobbar på avdelningen för medlemsutveckling och rekrytering. Hon är utbildad nationalekonom som arbetar på Sveriges Ingenjörer med karriärfrågor och stöd till yrkesverksamma medlemmar.
