Sveriges Ingenjörer

Behöver du svar?

Här hittar du svaren på de vanligaste frågorna om anställning, rättigheter, anställningsavtal, semester, avtal och mycket annat.

Läs vår FAQ

Anställningsavtal

Vår rekommendation är att det alltid ska finnas ett skriftligt anställningsavtal. Vi har samlat de punkter ditt avtal bör innehålla.

Se checklista

Vad säger lagen?

De arbetsrättsliga lagarna gäller alla arbetstagare. Men det finns undantag. Här hittar du ett urval ett av lagar kring arbetsliv och anställningsvillkor.

Läs mer

Varsel & uppsägning

Läs om turordningsregler, uppsägning från arbetsgivarens sida och egen uppsägning.

Läs om varsel och uppsägning

Ledighet

Allt om semester och semesterlön, VAB, föräldraledighet och tjänstledighet.

Läs om ledighet

Anställningsformer

Mer om tillsvidareanställning, tidsbegränsad anställning, provanställning och övertid.

Olika anställningsformer

Arbetstid

Regler kring arbetstid, jourtid, beredskapstid, övertid och vila.

Läs mer

Sjukdom

Här hittar du information om vad som gäller vid sjukdom, sjukpenning och rehabilitering med mera.

Läs mer

Konkurrensklausuler och lojalitet

Här reder vi ut allt kring lojalitetsplikt, konkurrensklausuler, bisyssla och företagshemligheter.

Läs mer

Kompetensutveckling - vad gäller?

Även om kompetensutveckling inte är lagstadgat ligger det i både ditt och arbetsgivarens intresse.

Läs mer om vad som gäller

Verksamhetsövergång

När en verksamhet eller del av verksamhet övergår från ett bolag till ett annat styr regler i lagen om anställningsskydd, LAS och medbestämmande lagen, MBL vad som gäller arbetsrättsligt.

Läs mer

VIllkor för högskoleanställd eller doktorand

Här hittar du avtal och villkor för dig som är högskoleanställd eller doktorand.

Läs mer

Vad räknas som diskriminering?

Alla ska ha samma rättigheter och möjligheter på sin arbetsplats och inte bli utsatta för diskriminering. Läs mer om vad diskriminering är och hur man jobbar för att motverka det.

Vad räknas som diskriminering?

Optioner

Som anställd, eller blivande anställd i ett företag, kan du komma att bli erbjuden att delta i företagets optionsprogram. Det innebär oftast att du blir erbjuden optioner som ger dig nya möjligheter.

Logga in och läs mer

Konflikt och strejk

Vad gäller egentligen när det uppstår en konflikt mellan arbetsgivare och fackförbund?

Läs om konflikt och strejk
Till toppen