Lag, avtal & påverkan

I ditt uppdrag ingår att förhandla. Ditt förhandlingsmandat kommer från förbundet som är avtalspart och från de medlemmar som du företräder.

Medbestämmandelagen (MBL) ger dig som förtroendevald och representant för medlemmarna insyn i verksamheten och möjlighet att påverka innan beslut fattas.

Som förtroendevald har du en nyckelroll i arbetet med lön och löneprocess. Uppdraget innebär att genomföra löneprocessen och stötta medlemmarna i olika lönefrågor.

I en arbetsbristsituation är det viktigt att förtroendevalda kommer in tidigt i processen för att kunna påverka.

Som förtroendevald har du en viktig roll i att ta tillvara medlemmarnas intressen i arbetsmiljöfrågor samt säkerställa att arbetsgivaren tar sitt ansvar enligt arbetsmiljölagen.

Du som förtroendevald är nyckelperson i arbetet med att förebygga diskriminering. Diskrimineringslagen innehåller krav på aktiva åtgärder, ett förebyggande arbete som syftar till att främja lika rättigheter och möjligheter och motverka diskriminering.

Se rättsfallsreferat av domar inom arbetsrättens område. Du får en sammanfattning av intressanta resonemang från bland annat Arbetsdomstolen.

Visselblåsare är viktiga för ett samhälle. De kan förhindra korruption, miljöutsläpp och mycket annat. Därför finns lagstiftning för att skydda personer som slår larm om allvarliga missförhållanden.

Sveriges Ingenjörers medlemmar har rätt till en ny tvisteförsäkring som gäller vid en tvist om ogiltighet av en uppsägning som facket driver mot en arbetsgivare.

Sveriges Ingenjörers yttrande om arbetskraftsinvandring och arbetstillstånd.

Vid en strejk är du som förtroendevald en nyckelperson. Du är inte bara viktig för att förklara för medlemmarna varför en strejk är nödvändig. Du är också den viktiga länken mellan medlemmarna och förbundet.

Vi reder ut begreppen om skillnaderna mellan olika sorters avtal.