Löneprocessen privat sektor
Löneprocessen i det kollektivavtalade löneavtalet ger er förtroendevalda rättigheter att påverka och följa upp lönestruktur, lönekriterier och löneutfallet i lönerevisionen.
Löneprocessen privat sektorLöneprocessen statlig sektor
Arbetet med lön är en process som pågår hela året och regleras för statligt anställda i avtalet RALS-T.
Löneprocessen statlig sektorLöneöversyn kommun och region
Arbetet med lön pågår hela året. Processen kallas löneöversyn och regleras för kommunalt och regionalt anställda i avtalet HÖK T.
Löneöversyn kommun och regionIngenjörer ska ha bra lön
Lön är en prioriterad fråga för Sveriges Ingenjörers medlemmar. Vi arbetar aktivt
Därför ska ingenjörer ha bra lönJämställda löner
Löneavtal förespråkar individuell och differentierad lön men löneskillnaderna ska vara sakligt motiverade och får inte ha något samband med kön eller någon av de andra diskrimineringsgrunderna.
Jämställda lönerInkomstpolitik
Ingenjörernas löner ska spegla det värde de skapar till företagen.
Ingenjörerna ska värderas så högt som de förtjänarFacklig utbildning
Våra fackliga utbildningar ger dig bättre förutsättningar att företräda medlemmarna på din arbetsplats. Dessutom får du kunskaper du har nytta av i ditt yrkesliv och personlig utveckling.
Till våra kurserStatistik som stöd
Använd statistik som stöd i diskussioner med arbetsgivaren för att säkerställa att lönestruktur, lönenivå och löneutveckling är i enlighet med ert löneavtal.
Statistik som stöd i arbetet med lönMedlemskontakt
Bra kontakt med medlemmar ökar engagemanget, fångar upp aktuella frågor och skapar förtroende för det fackliga arbetet.
Kontakt och kommunikation med medlemmarKollektivavtal
Sök kollektivavtal efter bransch. Vill du veta vilket kollektivavtal du har rekommenderar vi dig att logga in och titta på dina sidor.
Sök kollektivavtal