Ulrika Lindstrand i Digitala influencerpodden
Det började med ett debattskifte om ingenjörsbrist och kompetensbehov. Här möts de i ett samtal i Digitala Influencer-podden. Lyssna in förbundsordförande Ulrika Lindstrand i samtal med Consids vd Peter Hellgren - om ingenjörer, kompetensbehov och digitalisering.
Lyssna in Ulrika Lindstrand i Digitala Influencer-podden
Klicka här för att ta del av avsnittet Kompetensbristen – sanning eller myt? via Consid.se
Om Digitala Influencerpodden
En intervjupodcast som drivs av Consid AB där individer som på något vis driver den digitala utvecklingen framåt får komma till tals.
Tidigare gäster är bland andra Anders Borg, f..d finansminister, Carolina Gynning, entreprenör, Micael Dalén, professor, Aurore Belfrage, techdiplomat, Sam Rihani, Sverigechef Meta
Några av ämnena som behhandlades när Sveriges Ingenjörers förbundsordförande gästade Digitala Influencerpodden var:
- Behoven av IT-kompetens
- Vikten av att marknadsföra ingenjörsutbildningens möjligheter
- Ansvaret för det livslånga lärandet
- Hur otillräckliga mattekunskaper i skolan påverkar höga avhoppen från ingenjörsutbildningarna - om förbundets rapport Att räkna eller räknas bort (2021)
- Varför kompetentsutveckling är ett förbättringsområde för arbetsgivare
- Jämställdhet inom techbranschen.
- Varför Ulrika har kvar en fot i det vanliga arbetslivet.
Bakrund
Tidigare i år interjvuades förbundsordförande Ulrika Lindstrand i Sydsvenskan om kompetensutmaningar och efterfrågan på ingenjörer. I intervjun pekade hon bland annat på arbetsgivarnas ansvar för att säkra sina kompetensbehov genom att bättre ta tillvara och utbilda sina befintliga ingenjörer.
Det fick vd:n för IT-bolaget Consids vd och HR-chef att fatta pennan. I en debattartikel i Computer Sweden gick de till hårt angrepp mot uttalandena i Sydsvenskan och redogjorde för sina egna svårigheter att rekrytera medarbetare med efterfrågan IT-kompetens.
I en replik på debattartikeln bemötte Ulrika Lindstrand kritiken från Consid. Hon utvecklade där resonemangen kring kompetensbrist, insatser som görs och lösningarna som behöver komma till.