Visar 1376 träffar
Lön & löneprocess
Ingenjörer ska ha bra lön
Arbetsgivarnas lönsamhet och mycket av vår välfärd finns tack vare ingenjörerna. Sverige och världen klarar sig inte utan ingenjörer.
Lön & löneprocess
Jämställda löner
Löneavtal förespråkar individuell och differentierad lön men löneskillnaderna ska vara sakligt motiverade och får inte ha något samband med kön eller någon av de andra diskrimineringsgrunderna.
Lön & löneprocess
Relativt löneläge
Hur förhåller sig lönerna för Sveriges Ingenjörers medlemmar hos er arbetsgivare jämfört med hela arbetsmarknaden?
Lön & löneprocess
Ökningstal
Här finns medellöneökning och individuella ökningstal. Hur ser ökningstalen ut för ert avtalsområde jämfört med andra avtal och sektorer?
Lön & löneprocess
Revisionsutfall lönerevisioner privat sektor
Rapportera in ert utfall från den senaste lönerevisionen, och jämför utfallet med hur det ser ut på andra avtalsområden.
Förtroendevald | Lön & löneprocess
Medlemsenkät för utvärdering av lönesamtalen
På den här sidan finns ett förslag (mall) till medlemsenkät för utvärdering av lönesamtalen.
Medlemsaktiviteter och rekrytering
Sveriges Ingenjörers webbshop - förtroendevald Sveriges Ingenjörer
Profilprodukter som hjälper dig att kommunicera.
Medlemsaktiviteter och rekrytering
Presentera svenska modellen & kollektivavtal
En hjälp för dig som förtroendevald att snabbt och enkelt kunna presentera hur fackligt medlemskap och verksamhet är en förutsättning för den svenska modellen.
Medlemsaktiviteter och rekrytering
Uppmuntra medlemmarna att svara på löneenkäten
Löneenkäten är årets viktigaste enkät. Nu måste vi hjälpas åt att få så många medlemmar som möjligt att svara på den. Här har vi samlat tips, argument och praktisk hjälp för att du ska kunna uppmuntra och motivera dina medlemmar att svara på enkäten.
Medlemsaktiviteter och rekrytering
Rekrytera och engagera fler
Som förtroendevald är du central för att stärka både medlemsantal och engagemang i föreningen. Här är praktiska tips för att guida dig i detta viktiga arbete.