Fler uppdrag på arbetsplatsen
Utöver det fackliga arbetet som utförs i styrelsen och av kontaktpersoner brukar det finnas fler förtroendeuppdrag på arbetsplatsen.
Arbetstagarrepresentant i bolagsstyrelse
Inom privat sektor har anställda på företag med kollektivavtal och fler än 25 anställda rätt att ha arbetstagarrepresentanter i bolagsstyrelsen. Syftet är att anställda ska få insyn och inflytande över verksamheten.
Kort om uppdraget:
- En arbetstagarledamot representerar alla anställda på arbetsplatsen.
- Arbetstagarledamöter har ansvar att se till bolagets bästa och verksamheten som helhet, med ett särskilt intresse för de anställda. Ledamoten har samma ansvar som övriga ledamöter i bolagsstyrelsen.
- PTK erbjuder utbildning och information specifikt för detta uppdrag. Här hittar du PTK:s stöd till dig som styrelseledamot.
- Ledamöter som är anställda i företaget omfattas av förtroendemannalagen och har därför rätt till lön. Det innebär att tid i uppdraget ska kunna rymmas inom betald arbetstid.
- Uppdraget regleras i Lagen om styrelserepresentation för privatanställda (1987:1245)
EWC (Europeiska företagsråd) – påverka på Europanivå
Har företaget verksamhet i flera EU- och EES‑länder? Då finns chansen att vara med och påverka beslut som rör anställda i hela Europa. Som ledamot i ett Europeiskt företagsråd (EWC – European works council) representerar du alla anställda inom koncernen på EU‑nivå och deltar i viktiga dialoger om information och samråd med företagsledningen.
I Sverige är det de kollektivavtalsslutande parterna på företaget som utser ledamöterna.
Som EWC-ledamot får du möjlighet att:
- vara med i samtal med företagsledningen kring frågor som berör flera länder,
- bidra till att utveckla ett fackligt samarbete över nationsgränserna,
- stärka arbetstagarnas inflytande i frågor som annars avgörs långt bort från vardagen.
Vem kan bilda ett EWC?
Facket har rätt att bilda ett europeiskt företagsråd om företaget har:
- minst 1 000 anställda inom EU/EES, och
- minst 150 anställda i minst två EU/EES‑länder.
Då är arbetsgivaren skyldig att förhandla om att skapa ett organ för information och samråd i gränsöverskridande frågor.
Lagen om europeiska företagsråd finns för att stärka arbetstagarnas inflytande och uppmuntra samarbete mellan länder. Syftet är att en grupp arbetstagare ställs mot en annan. Hur samarbetet ska fungera regleras i kollektivavtal. Om parterna inte kommer överens gäller vissa stupstocksbestämmelser.
Här kan du läsa mer om Sveriges Ingenjörers internationella arbete
PTKL – när facken samverkar på företaget
Lokalt fackligt samarbete skapar förutsättningar för att tillvarata de anställdas intressen och nå fackliga mål. Detta kan uppnås genom att de lokala tjänstemannafacken på en arbetsplats går ihop och bildar PTK-L (PTK-Lokalt). I PTK ingår både Saco- och TCO-förbund vilket innebär att alla tjänstemannafack på arbetsplatsen kan ingå i det lokala samarbetet.
Den största fördelen med PTK-L är att det lokala facket kan företräda alla medlemmar gemensamt och på så sätt få en bättre förhandlingsposition och större delaktighet. Det skapar förutsättningar för god lokal samverkan mellan tjänstemannafacken på företaget.
Förbunden inom PTK har samsyn om att samverkan genom PTK-L ger bäst förutsättningar att företräda medlemmarna vid arbetsbristförhandlingar.
Försäkringsinformatör
Som försäkringsinformatör hjälper du till att sprida kunskap om de kollektivavtalade försäkringarna. Du ser till att dina kollegor känner till sitt kollektivavtalade skydd och hur de kan påverka det.
Du behöver inte själv vara expert, utan ska framförallt kunna visa var man kan hitta information. Du ger övergripande information om försäkringsskyddet vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall och hjälper till att göra en anmälan om någon blir sjuk eller skadar sig i sitt arbete.
Många känner inte till de förmåner de har genom tjänstepensionen, eller hur de kan påverka sin pension genom olika val. Du kan göra stor skillnad för dina kollegor genom att informera dem och hjälpa dem att förstå hur försäkringsskyddet fungerar.
Uppdraget som försäkringsinformatör finns endast inom privat sektor, samt inom kommun och region.
För dig som arbetar inom privat sektor erbjuder PTK utbildningar, informationsmaterial och annat stöd.
Arbetar du inom kommun och region får du råd och stöd genom Afa Försäkring.
Skyddsombud
Ett skyddsombud representerar alla anställda och har till uppgift att företräda medarbetarna, verka för en god arbetsmiljö och påpeka brister i arbetsmiljön.
Ombudet bevakar att arbetsgivaren genomför ett systematiskt arbetsmiljöarbete. På arbetsplatser med kollektivavtal utser de fackliga organisationerna skyddsombud. Skyddsombud arbetar med stöd av Arbetsmiljölagen och har rätt till utbildning i arbetsmiljöfrågor.
Valberedning
På föreningens årsmöte väljer medlemmarna en valberedning med uppdrag att lägga ett opartiskt förslag på kandidater till kommande styrelse. Utifrån föreningens behov ska valberedningen söka efter personer som tillsammans utgör en bra representation av föreningens medlemmar samt bidrar med olika kunskaper och erfarenheter.