Föräldraledig? Det här har du rätt till
Har du koll på vilka regler som gäller vid föräldraledighet? Gör vårt quiz och få koll på hur länge man får vara föräldraledig och om du har rätt att löneförhandla som föräldraledig!
Vad kan du om föräldraledighet?
Föräldraledighet behöver inte betyda att du tappar fart i karriären – eller pengar i plånboken. Gör vårt quiz och få bättre koll på dina rättigheter!
1. Hur långt i förväg behöver du säga till att du ska vara föräldraledig?
Föräldraledig
Du ska inte få en sämre löneutveckling på grund av att du är eller varit föräldraledig. Du ska lönesättas som om du vore i tjänst. Föräldraledighetslagen innehåller ett förbud mot missgynnande av föräldralediga bland annat vad avser lön och andra anställningsvillkor.
Du har i normalfallet rätt att gå tillbaka till samma, eller om den inte finns kvar på grund av exempelvis omorganisation, till en liknande tjänst.
Föräldrapenningen kan kompletteras med föräldralön/föräldraledighetstillägg i kollektivavtalet. Den betalas av arbetsgivaren och ersättningen är beroende på villkoren i ditt kollektivavtal.
Ansökan om föräldraledighet bör göras minst två månader innan den planerade ledigheten. Det är viktigt att ansökan är skriftlig och att det framgår tydligt vilken period och omfattning du ansöker om. Kontrollera gärna om din arbetsgivare har en specifik blankett för ansökan.