Läs våra senaste nyheter och debattartiklar.
I samband med Trygghetsöverenskommelsen beslutade staten att inrätta en ny offentlig omställningsorganisation. Denna är nu försenad på grund av en inkommen överprövning på upphandlingen.
Har du en förtroendevald eller en förening på din arbetsplats som ger det där lilla extra? Vill du visa din uppskattning? Berätta det för oss, så kan vi hjälpas åt att fira dem med ett tårtkalas.
Efter årsskiftet tillträder Jens Jacobsson, som tidigare varit chefsjurist vid förbundet och numer är vice vd för Akavia, som ny förbundsdirektör hos Sveriges Ingenjörer.
Min adept vill jobba internationellt, något jag har erfarenhet av. Hans mål är att bli en vass projektledare, vi matchade helt enkelt ihop genom ”Mentorsök”. Jag känner igen mig genom mina egna erfarenheter, det gör det både enklare och roligare att agera coach, säger Patrick Hinshaw .
För ingenjörer som vill utveckla och bygga på sin kompetens riskerar den nya studiestödsreformen bli ett slag i luften. Landets tekniska lärosäten saknar matchande kursutbud. Det visar förbundets rapport.
Sveriges Ingenjörer har genom Saco-S ingått ett nytt avtal med Arbetsgivarverket för att komplettera det statliga omställningsavtalet och göra anpassningar till nyligen beslutade ändringar i LAS.
IT-ingenjörer tillhör de bäst betalda av alla ingenjörer. I genomsnitt tjänar en civilingenjörsutbildad IT-ingenjör 53 000 kronor i månaden i privat sektor, om man räknar bort cheferna. Men det finns stora variationer inom gruppen. Det visar förbundets lönestatistik.
Det började med ett debattskifte om ingenjörsbrist och kompetensbehov. Här möts de i ett samtal i Digitala Influencer-podden. Lyssna in förbundsordförande Ulrika Lindstrand i samtal med Consids vd Peter Hellgren - om ingenjörer, kompetensbehov och digitalisering.
Den som omfattas av ITP1 kommer att tjäna in tjänstepension upp till 66 års ålder. Rätten att få sjukpension höjs till 66 års ålder – för alla som har ITP 1 eller 2.
Under förra veckan fokuserade Sveriges Ingenjörer på teknikindustrins utveckling i Västerbotten och Norrbotten. På plats diskuterade vi med företrädare för näringsliv, universitet, kommuner och regioner hur de nya industrisatsningarna ska kunna möta behovet av teknisk kompetens.