Hon visar att arbetsmiljö är en ingenjörsfråga – Andrea Eriksson får Levipriset 2026

Sveriges Ingenjörers arbetsmiljöpris, Levipriset, delas i år ut för 23:e gången – och går till Andrea Eriksson, professor vid Kungliga Tekniska högskolan (KTH). Hon får priset för sina omfattande insatser inom arbetsmiljöforskning, ingenjörsutbildning och praktisk tillämpning.

– Genom sin kombination av hög vetenskaplig standard, pedagogisk styrka och förmåga att omsätta forskning till verksamhetsnytta är Andrea Eriksson en synnerligen värdig mottagare av årets Levipris, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande på Sveriges Ingenjörer.

Flyttar arbetsmiljöarbetet framåt

Genom sin forskning har Andrea Eriksson bidragit till att flytta arbetsmiljöområdet från reaktiv riskhantering till proaktiv organisatorisk design. Hennes arbete tar sin utgångspunkt i MTO-perspektivet – samspelet mellan människa, teknik och organisation – och visar hur ledarskap är en central del i att skapa hållbara verksamheter.

– Andrea Eriksson har haft ett avgörande genomslag i ingenjörsutbildningen genom att utveckla interprofessionellt lärande och verklighetsnära undervisningsmoment som tränar framtidens ingenjörer att förstå vården och andra verksamheter som komplexa MTO-system – där designbeslut påverkar både säkerhet, kvalitet och arbetsmiljö, säger Ulrika Lindstrand.

Ett konkret exempel på hennes arbete är Handbok för hälsofrämjande ledarskap, som omsätter forskning till praktiska verktyg för chefer. Hon har även bidragit till forskning om inkluderande arbetsmiljöer och utvecklat metoder som hjälper organisationer att skapa trygga och hållbara arbetsplatser.

Andrea Eriksson har en bred akademisk bakgrund med studier från personalvetarprogrammet vid Uppsala universitet, en magisterexamen i folkhälsovetenskap från Karolinska Institutet och en doktorsexamen från Nordiska högskolan för folkhälsovetenskap. I dag är hon verksam som professor vid KTH, där hon kombinerar forskning, undervisning och samverkan med arbetslivet.

Ett erkännande av arbetsmiljöfrågor i ett större sammanhang

– Jag känner mig både väldigt hedrad och genuint glad över att få ta emot det här priset. Det betyder mycket att arbetet med att synliggöra sambanden mellan ledarskap, teknik, organisation och en hållbar arbetsmiljö uppmärksammas på det här sättet, säger hon.

– För mig har det alltid varit viktigt att forskningen inte stannar i akademin, utan kommer till praktisk nytta i arbetslivet och i utbildningen av framtidens ingenjörer. Därför känns priset också som ett erkännande av vikten av att förstå arbetsmiljöfrågor i sitt sammanhang där människor, teknik, ledarskap och organisation samspelar.

Juryns motivering

I juryns motivering lyfts särskilt hennes helhetsgrepp kring arbetsmiljöfrågor:

”Andrea Eriksson tilldelas årets Levipris för sina långvariga och genomgripande insatser som förenar arbetsmiljöforskning, ingenjörsutbildning och praktisk tillämpning i verksamheter. Andrea Eriksson för vidare arvet efter Lennart Levi genom att visa att ledarskap inte är en ’mjuk’ sidofråga, utan en central teknisk och organisatorisk komponent i en hållbar verksamhet – där MTO-perspektivet (människa-teknik-organisation) blir ett konkret verktyg när ny teknik införs och system omformas.”