Vad händer med vårt ledarskap när tempot ökar och pressen blir hög? Upptäck hur dina främsta styrkor kan förvandlas till fallgropar och hur du kan undvika det under denna nätverksträff.
Hur våra naturliga styrkor som chef under press ofta blir våra fallgropar. Med utgångspunkt i Daniel Ofmans teori om kärnkvaliteter utforskar vi hur samma egenskaper som bidrar till framgång, gott ledarskap och starka prestationer också kan skapa problem när de överanvänds. En enkel men kraftfull modell som hjälper oss att förstå både oss själva och andra lite bättre, och som kan förklara varför vi har oväntat svårt att samarbeta med vissa!
Vi tittar närmare på:
Under hösten håller vi ett antal nätverksträffar för dig som är eller vill bli chef. Tillsammans tar vi del av ny kunskap, inspireras, utbyter erfarenheter och knyter nya kontakter. Mer information hittar du i Sveriges Ingenjörers chefs- och ledarskapsnätverk på LinkedIn.
HR-ledare, affärspartner, coach och rådgivare
Mattias Kanold har arbetat med ledarskap, lärande och förändring i över 20 år. Han har en bakgrund från bland annat Electrolux, Telia, Deloitte och TUI, där han haft ledande roller inom ledarskapsutveckling, talent management och HR. Idag hjälper han organisationer att utveckla ledarskap, samarbete och förändringsförmåga. I sina föreläsningar kombinerar han forskning, praktiska modeller och erfarenheter från vardagen i stora och komplexa organisationer.
Moderator, verksamhetsutvecklare och ansvarig för chefsmedlemmar
Som verksamhetsutvecklare ansvarar Lisa Johansson för utveckling och förvaltning av förmåner, med ett särskilt ansvar för chefsförmåner. Exempel på dessa förmåner är chefsmentorprogram och chefswebbinarier. Chefsmedlemmar är en viktig och prioriterad medlemsgrupp på Sveriges Ingenjörer, därav olika skräddarsydda förmåner. Lisa Johansson har tidigare arbetat som förhandlare och karriärcoach.