Att få fler tjejer att välja det tekniska programmet är avgörande för att öka söktrycket på ingenjörsutbildningarna. En ny analys från Sveriges Ingenjörer visar att i vissa kommuner väljer inga tjejer teknikprogrammet, medan i andra kommuner är det upp till en tiondel. I Östergötland har Finspång 9,3 procent jämfört med rikssnittet på 2,6 procent, vilket är näst flest! Se kommuntabellen nedan.
Ingenjörer tillhör idag de akademikergrupper som är mest efterfrågade på svensk arbetsmarknad. Även jobbmöjligheterna framöver ser mycket goda ut. Detta visar en ny arbetsmarknadsbedömning som Sveriges Ingenjörer gjort i anslutning till att högskoleansökan nu öppnat.
Regeringens vårbudget brister i satsningar på lärande och läget börjar bli akut. Med ett nytt studiestöd för omställning på plats behövs långsiktiga och öronmärkta medel till lärosätena för det livslånga lärandet. Det behövs också insatser för att åtgärda de minskade resurserna till ingenjörsutbildningarna.
Som en del av pågående avtalsrörelse har Sveriges Ingenjörer har tecknat nya kollektivavtal med TechSverige för IT- och Telekom-områdena. De nya avtalen ger höjda löner och bättre pension.
Sveriges Ingenjörer och Saco-S har enats med Arbetsgivarverket om ett nytt tjänstepensionsavtal inom statlig sektor. Det nya avtalet ger ökade möjligheter för 12 000 medlemmar till ett flexiblare yrkesliv i slutet av karriären.
Migrationsverket meddelade idag att det nuvarande certifieringssystemet för handläggning av arbetstillstånd ska avskaffas. Beslutet välkomnas av Sveriges Ingenjörer som länge påtalat att systemet har betydande brister. Förbundet vill istället se ett nytt hållbart system för arbetstillstånd och ger förslag på hur det skulle kunna gå till.
Medellönen för ingenjörer som jobbar inom techbolag ligger på 64 900 kronor för civilingenjörer och 56 500 kronor för högskoleingenjörer. För ingenjörer som är konsulter inom samma bransch är motsvarande löner 55 100 kronor respektive 49 900 kronor. Det visar Sveriges Ingenjörers senaste lönestatistik.
Deltidsarbetet bland kvinnor har minskat snabbt i takt med distansarbetets utbredning. Det visar en ny analys av Sveriges Ingenjörer med statistik från SCB:s arbetskraftsundersökningar och förbundets egen medlemsstatistik. På bara två år har cirka 2 000 ingenjörskvinnor övergått till heltidsarbete.
Bara hälften av studenterna på landets ingenjörsprogram tar examen. Ingenjörsutbildningarnas resursnivåer ligger idag på bara drygt 60 procent mot vad de gjorde på 1990-talet, vilket bland annat lett till färre undervisningstimmar. Samtidigt uppger 70 procent av ingenjörsstudenterna att de med mer lärarledd tid skulle klara sina kurser bättre. Det visar en ny rapport av Sveriges Ingenjörer.
Lönegapet mellan män och kvinnor i ingenjörskåren minskar inte längre. Det visar Sveriges Ingenjörers senaste analys.