”Företagen behöver ta sitt ansvar för kompetensutvecklingen”

Kompetensutveckling av anställda är helt rätt i coronaläget. Men det viktigaste är få till ett långsiktigt system för detta, skriver förbundet i en replik till Almega.

_{Skärmbild fr Nyteknik.se}

Klicka här för att läsa repliken på Ny Tekniks debattsida

För ett land som Sverige, som byggt sin framgång på teknik och innovationer, är kompetens och kunskap hårdvaluta. Det är viktigt att staten skjuter till mer resurser för att bibehålla och utveckla kompetensen, men företagen måste också ta sitt ansvar.

Att fokusera på kompetensutveckling av personalen är helt rätt i detta coronaläge, där det för en gångs skull finns gott om tid för anställda att utveckla och förkovra sig. Men viktigare långsiktigt är att etablera ett mer fortlöpande och fungerande system för kompetensutveckling.

Sveriges Ingenjörer stödjer idén med ett kompetensavdrag för att öka incitamenten och möjligheterna för företag att låta de anställda fylla på med kompetens.

Satsning på kompetensutveckling av ingenjörer är och ska ses som en investering då det ökar både företagets värde och konkurrenskraft.

atsning på kompetensutveckling av ingenjörer är och ska ses som en investering då det ökar både företagets värde och konkurrenskraft. En förutsättning för att förslaget ska få önskad effekt är dock ett betydligt större engagemang från arbetsgivarnas sida.

Kompetensutveckling behöver vara väl genomtänkt och bygga på behov som det enskilda företaget har, men då måste man veta vilka behov man har. Sveriges Ingenjörers Innovations- och konjunkturrapport visar att bara en knapp femtedel av ingenjörsföretagen har kartlagt behoven för vilken kompetens de behöver på fem års sikt.

Den visar också att bristen på kompetens får konsekvenser för företagets verksamhet. För sex av tio företag har avsaknaden av rätt teknisk kompetens hindrat företaget att utveckla nya produkter och tjänster.

Företagen måste prioritera och bli bättre på att analysera och planera för sin kompetensförsörjning.

Företagen måste prioritera och bli bättre på att analysera och planera för sin kompetensförsörjning. Här kan de lokala facken på företagen spela en viktig roll i analysarbetet och i framtagandet av strategier genom att bidra med arbetstagarnas perspektiv.

Att Sveriges lärosäten bör spela en större roll i att anordna kurser för redan yrkesverksamma, särskilt inom teknikområdet, instämmer vi också i. För att lärosätena ska kunna utveckla relevanta kurser med passande form och innehåll så behövs riktade statliga resurser.

Men även om lärosätena får mer resurser till att utveckla kurser, så blir det inget resultat om de inte vet vilka kunskaper näringslivet efterfrågar. Dialogen och samarbetet måste således förbättras mellan lärosätena och företagen.

Pengar till kompetensutveckling är endast en del i ekvationen och kan inte ersätta företagens centrala roll för utvecklingen av deras anställdas kompetens och kunskap. Nu behöver företagen visa att de är redo att axla sin del av ansvaret.

Ing-Marie Olofsdotter Nilsson, samhällspolitisk chef Sveriges Ingenjörer

nec	Alla nuvarande och kommande nödvändiga cookies.
approvedcookies	Lagrar vilka cookies som godkänts. Denna cookie krävs för att några andra cookies ska lagras.
.login	Krävs för inloggning - krypterad information om vem du är. Denna kaka sätts när du loggar in.
.ASPXROLES	Krävs för inloggning - krypterad information om vilka rättigheter du har. Denna kaka sätts när du loggar in.
__epiXSRF	Skydd för intrång där andra webbplatser skickar in data till denna webbplats och utger sig för att vara en på denna webbplats inloggad användare.
ASP.NET_SessionId	Lagring av information på servern kopplat till ditt besök, försvinner när du stänger webbläsaren. Krävs för bland annat inloggning med mobilt BankID.
.SSOLogin	Krävs för inloggning när du besöker sidor/funktioner på den tidigare webbplatsen, dvs arkiv.sverigesingenjorer.se. Denna kaka sätts när du är inloggad och förflyttar dig från denna webbplats till den tidigare.
.EPiForm_VisitorIdentifier	Använd för att identifiera en unik användare i formulär.
.EPiForm_BID	Använd för att identifiera en unik webbläsare i formulär.
EPiForm_*	En kaka per formulär och inloggning. Lagrar formulärets status.
__RequestVerificationToken	En del i att säkra att inskickad data kommer från en människa.

tracking	Alla nuvarande och kommande statistik- och marknadsföringscookies.
_ga	Urskiljer användare. (Avser statistik till Sveriges Ingenjörer.)
_gid	Urskiljer användare. (Avser statistik till Sveriges Ingenjörer.)
_dc_gtm__UA-34725042-1	Begränsar mängden anrop för att föra statistik. (Avser statistik till Sveriges Ingenjörer.)
_gac_UA-34725042-1	Statistik över kampanjer Sveriges Ingenjörer har i Googles reklamnätverk.
EPI-MAR-*	AB-testning. Används för att sammanställa statistik för olika versioner av en sida
Fr	Identifierare för att mäta och utvärdera marknadsföring i Metas reklamnätverk.
Fbc	Identifierare för att mäta och utvärdera marknadsföring i Metas reklamnätverk.
Fbp	Identifierare för att mäta och utvärdera marknadsföring i Metas reklamnätverk.
UserMatchHistory	Synkronisering av LinkedIn Ads ID.
li_oatml	Identifierar LinkedIn-medlemmar utanför LinkedIn, för annonsering och analys.
lms_ads	Identifierar LinkedIn-medlemmar utanför LinkedIn.
lms_analytics	Identifierar LinkedIn-medlemmar.
li_fat_id	Indirekt identifiering av medlemmar, för konverteringsspårning, personaliserad annonsering och analys.
li_sugr	Probabilistisk identifiering av användare.
U	Identifiering av användarens webbläsare.
_guid	Identifierar användare, för annonsering i Google Ads.
_BizographicsOptOut	Används för att avgöra opt out-status för tredjepartsmätning.
li_giant	Indirekt identifiering av grupper av LinkedIn-medlemmar, för konverteringsspårning.
DSID	Används i funktionalitets- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk.
test_cookie	Används i funktionalitetssyfte inom Googles reklamnätverk.
id	Används i funktionalitets- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk.
pm_sess	Används i funktionalitetssyfte inom Googles reklamnätverk.
pm_sess_NNN	Används i funktionalitetssyfte inom Googles reklamnätverk.
aboutads_sessNNN	Används i funktionalitetssyfte inom Googles reklamnätverk.
FPAU	Används i marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk.
ANID	Används i marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk.
AID	Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk.
IDE	Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk.
TAID	Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk.
FPGCLDC	Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk.
_gcl_dc	Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk.
_gcl_au	Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk.
FLC	Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk.

Till toppen

prefs	Alla nuvarande och kommande inställningscookies.
hideTopNavigationTip	Om du stängt informationsbubblan om menyraden.
hideBar	Om du stängt bannern bli medlem som visas på vissa sidor.

”Företagen behöver ta sitt ansvar för kompetensutvecklingen”

Cookiemedgivanden

Nödvändiga cookies

Inställningscookies

Statistik- och marknadsföringscookies