Från förändringströtthet till arbetsglädje – så stärker du motivationen i ditt team
Känns det som att orken tryter i teamet? Att det gnistrar mindre i ögonen, initiativkraften minskar och förändringar mest möts med suckar? I denna serie om två träffar med start 19 november, går vi igenom hur du som ledare är med och skapar riktning, tydlighet och mening.
I tider av ständig omställning är det lätt att team tappar energi och riktning. Som ledare står du ofta mitt i allt – förväntas skapa engagemang, få förändringar att hända och samtidigt få människor att må bra. Men hur vänder man förändringströtthet till ny drivkraft?
Under två tillfällen utforskar vi vad som händer i människor under långvarig förändring, vad som skapar motivation över tid – och hur du som ledare kan bygga en kultur som präglas av arbetsglädje, mening och framåtrörelse. Du får med dig konkreta verktyg och testar dessa mellan gångerna.
Det här är för dig som vill:
- Förstå vad som verkligen motiverar i en föränderlig vardag.
- Skapa energi, riktning och ansvarstagande i teamet.
- Få en hållbar metod för att leda genom förändring.
Välkommen till två effektiva sessioner fyllda med kunskap, reflektion och konkreta verktyg – för dig som vill stärka både teamet och dig själv.
Första träffen i denna serie görs den 19 november 12:00-13:30. Vid din anmälan till denna träff får du också inbjudan för att delta på den uppföljande träffen onsdag den 3 december 12:00-13:00. Se gärna till att du har möjlighet att delta vid båda träffarna.
Under hösten håller vi ett antal nätverksträffar för dig som är eller vill bli chef. Tillsammans tar vi del av ny kunskap, inspireras, utbyter erfarenheter och knyter nya kontakter. Mer information hittar du i Sveriges Ingenjörers chefs- och ledarskapsnätverk på LinkedIn.
Talare
Karin Otterbjörk
Föreläsare, utbildare och författare
Karin Otterbjörk är föreläsare, utbildare och författare med lång erfarenhet av att arbeta med självledarskap, hållbart arbetsliv och psykologisk resiliens i organisationer. Hon är även verksam i olika forum inom ledarskap och personlig utveckling, och anlitas regelbundet av företag och offentlig sektor. Karin är känd för att kombinera forskning och praktik med ett varmt och engagerande sätt att förmedla kunskap. Hon jobbade under många år som operativ chef men driver utbildningsföretaget Mairutveckling sedan 12 år tillbaka. Våren 2024 släppte bokförlaget Liber hennes bok Palla trycket, Leda sig själv och andra till hållbart självledarskap.