Coachande arbetssätt – när frågor fungerar bättre än svar

Vad kännetecknar ett bra möte med dina medlemmar och hur kan du som förtroendevald stötta utan att själv agera? Hur kan du stärka medlemmarnas förmåga att hitta sina egna lösningar? Ofta handlar det inte bara om att ge råd, utan om att hjälpa medlemmen att tänka klart, hitta vägar framåt och känna sig lyssnad på. 

I detta webbinarium visar Anna Åberg och Jeanette Forss från Ledarinstitutet hur du genom att ställa rätt frågor och lyssna aktivt både kan stärka medlemmen och göra samtalen mer konstruktiva. 

Med utgångspunkt i ett coachande arbetssätt visar de hur du kan träna din förmåga att ge hjälp till självhjälp.

Anna och Jeanette kommer bland annat att ge insikter och kunskap om:

• Förutsättningarna för ett coachande arbetssätt
• Verktyg för att ge hjälp till självhjälp
• Hur du kan ställa frågor som hjälper medlemmen att tänka vidare
• Hur lyssnande, närvaro och struktur kan göra dina samtal lättare
• Enkla metoder som du kan börja använda direkt i din vardag som förtroendevald

Du kommer också kunna ställa frågor. 

Målet är att du efter webbinariet ska känna att ett coachande arbetssätt kan göra ditt uppdrag både lättare och mer meningsfullt – och att du får lust att prova det i dina egna medlemskontakter. 

Ledarinstitutet utbildar och utvecklar idéburen sektor och dess ledare. Vår vision är att organisationer ska få fler starka ledare, en hållbar organisation och förmåga att nå resultat. 

Webbinariet kommer spelas in och finnas tillgängligt i efterhand för dig som är medlem. Logga in med mobilt BankID på Sveriges Ingenjörer Play.

Har du några frågor? Kontakta event@sverigesingenjorer.se

Varmt välkommen!