Kan Sverige fortsatt vara en ledande tekniknation när vi tappar i teknikkompetens?

Antalet doktorander inom teknik minskar, specialistlönerna stagnerar och allt fler ingenjörer söker sig utomlands.

De svenska doktoranderna inom teknik har minskat med nära 40 procent sedan 2010, vilket påverkar både akademin och näringslivets tillgång till spetskompetens. Arbetsgivarna skriker efter teknisk kompetens.

Men specialisterna som står för den kompetensen har sett stagnerande löner, vilket påverkar viljan att satsa på en forskarutbildning. Lönerna i andra länder är mer attraktiva än de svenska och i vissa avseenden har Sverige blivit ett transitland där ingenjörer söker sig vidare till länder som Danmark, Nederländerna och USA, en kompetensflykt som kan få allvarliga konsekvenser.

Om utvecklingen fortsätter riskerar vi att förlora viktig spetskompetens och företag kan avstå från att etablera sig i Sverige eller flytta sin verksamhet utomlands. Vilka åtgärder krävs från näringslivet, akademin och politiken för att behålla och locka den bästa tekniska kompetensen?

Under årets almedalsvecka arrangerar Sveriges Ingenjörer tre seminarier. Läs mer om dem i Almedalsveckans officiella program.