Övertidsersättning
Visste du att över 60 procent av Sveriges ingenjörer har förhandlat bort sin övertidsersättning? För många kan det vara fördelaktigt, men det finns också fallgropar om man inte är medveten om sina rättigheter. Hur ser det ut för dig?
Övertid ska alltid kompenseras
Många får några semesterdagar och kanske ett lönepåslag som kompensation. Men den som jobbar mer än 40 timmar i veckan – vilket mer än hälften av ingenjörerna gör – kan gå miste om över 10 000 kronor i utebliven övertidsersättning varje månad, enligt vår rapport "Tid är pengar – rekommendationer om övertidsersättning". Därför är det viktigt att du själv har kontroll över hur mycket du faktiskt jobbar.
Tips för att hålla koll på övertiden
- Anteckna löpande när och hur länge du jobbar över
- Ta upp omfattningen av övertiden när du har lönesamtal
- Bedöm om din lön är rimlig i förhållande till din totala arbetstid
- Om du funderar på att se över din överenskommelse med arbetsgivaren, se till att först prata med din lokala fackklubb.
- Om du känner dig missnöjd med kompensationen, har du rätt att säga upp överenskommelsen.
Statistik om övertidsersättning
I vår årliga löneenkät frågar vi om medlemmars rätt till särskild övertidsersättning och om antalet arbetade övertidstimmar per månad. Hur andelen övertidsavlösta har utvecklats över tid och hur det ser ut i olika sektorer och branscher kan du läsa mer om i dokumentet nedan.
Beräkna värdet av din övertid
Även om du förhandlat bort ersättning för övertid är det ingen ursäkt för obetald övertid. Grunden för din fasta månadslön är den ordinarie arbetstiden. Enligt kollektivavtalen ska övertid kompenseras i pengar och/eller ledighet.
Använd vårt verktyg för att räkna ut värdet av din övertid genom att fylla i antal övertidstimmar och din månadslön.