Är du ute efter en rolig, utmanande och varierad roll där du får arbeta med medlemsrekrytering, marknadsföring och försäljning? Nu söker vi två kollegor till teamet som rekryterar nya studentmedlemmar på högskolor och universitet till fackförbundet Sveriges Ingenjörer. En tillsvidareanställning och en visstidsanställning på 11 månader. Gillar du att resa, hålla i föredrag och evenemang samt drivs av att skapa goda relationer? Då kan detta vara jobbet för dig! Välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten

Rekrytering av medlemmar är prioriterat för Sveriges Ingenjörer och i din roll kommer du rekrytera nya studentmedlemmar till förbundet. Arbetet innebär bland annat att delta på arbetsmarknadsmässor och arrangera olika typer av evenemang vid universitet och högskolor runt om i landet. Du kommer driva flera olika projekt och aktiviteter parallellt och får inom givna ramar stor frihet att lägga upp ditt arbete efter eget tycke. Rollen innebär självständigt arbete samtidigt som du kommer ha många kontaktytor och samarbeta med kollegor samt externa samarbetspartners som exempelvis kårer och studentföreningar. En annan viktig del i tjänsten är att samarbeta med, och leda arbetet för, de ingenjörsstudenter som arbetar som studentmarknadsförare för Sveriges Ingenjörer vid de tekniska lärosätena runt om i Sverige.

Resor förekommer under hela året och under de mer aktiva reseperioderna (september och februari) förväntas du resa två till fyra dagar i veckan inklusive övernattning.

Du erbjuds:

• Kunskap och insikt i hur ett av Sveriges största fackförbund arbetar, och bli en del av en organisation som verkar för en bättre samhällsutveckling.
• En tjänst där du får resa mycket och där du har en unik möjlighet att skapa kontakter runt om i Sverige.
• Ett socialt arbete och en otroligt bra chans att utvecklas och växa både personligt och professionellt. Du kommer utveckla din förmåga att tala inför stora grupper, men även lära dig att koordinera events och arbetsleda andra.
• Vara en del av ett engagerat team som kommer lära dig färdigheter du kan ta med dig resten av yrkeslivet.
• Bra villkor och förmåner i en organisation där utveckling, medarbetare, kultur och ledarskap är viktigt. Sveriges Ingenjörer som arbetsgivare erbjuder villkor som följer Teknikavtalet och de lokala avtal som har upprättats på arbetsplatsen.

Arbetsuppgifter:

Dina arbetsuppgifter i rollen som medlemsrekryterare hos Sveriges Ingenjörer består huvudsakligen av:

• Rekrytera medlemmar till Sveriges Ingenjörer.
• Hålla rekryterings- och inspirationsföreläsningar.
• Koordinera deltagande samt delta vid olika arbetsmarknadsmässor och evenemang.
• Leda arbetet för, samt samarbeta med studentmarknadsförarna vid olika tekniska lärosäten i landet. I ansvaret ingår även att utbilda och introducera nya studentmarknadsförare.
• Ge enklare stöd och coachning i karriärfrågor (ex. CV-granskning) till studentmedlemmar.
• Genomföra, utveckla och utvärdera rekryterings- och marknadskampanjer, bl.a. på sociala medier, i samarbete med Kommunikationsavdelningen.
• Leda delar av arbete inom gruppen så som projekt eller kampanjer.
• Förhandla samarbetsavtal med våra partners.

Vem är du?

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen, inom exempelvis kommunikation, beteendevetenskap/HR, försäljning, marknadsföring eller ekonomi. Du är nära din utbildning.

Du är en mycket god talare som inte har några problem att tala inför stora grupper oavsett om det är vid fysiska eller digitala möten. Du har även en mycket god generell kommunikativ förmåga i både tal och skrift, på svenska och engelska. Du har en förmåga att inspirera och få med dig andra.

Vi ser gärna att du har en mycket god IT-vana och att du tycker om och har lätt för att lära dig nya system. Goda kunskaper i Officepaketet är en självklarhet, framförallt Excel och PowerPoint.

Vi ser också att du är en resultatinriktad, strukturerad och ansvarsfull person som både tycker om och är bra på att samarbeta med olika människor.

Det är meriterande om du har erfarenhet från förenings- eller studentengagemang och gärna från fackförbundsvärlden eller annan medlemsverksamhet.

Övrig information

• Den ena tjänsten är en tillsvidareanställning (heltid) och den andra tjänsten är en visstidsanställning (heltid) på 11 månader med eventuell möjlighet till förlängning.
• Önskad start snarast möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
• Placering: Stockholm, centralt.
• Sveriges Ingenjörer som arbetsgivare erbjuder villkor som följer Teknikavtalet och de lokala avtal som har upprättats på arbetsplatsen. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta:  Johan Kovaniemi, Enhetschef Rekrytering, johan.kovaniemi@sverigesingenjorer.se, 070-859 15 32 eller Ellinor Hornesjö, HR-generalist, ellinor.hornesjo@sverigesingenjorer.se , 08-613 81 30.

Fackliga företrädare är Sigrun Malm Akademikerföreningen, och Vera Songer Unionenklubben, båda nås på 08-613 80 00.

Ansökan

Ansök senast 2026-08-05. När du ansöker uppger du i en urvalsfråga vilken av tjänsterna du söker alternativt om du är intresserad av båda. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl utan enbart via ansökningsformuläret som nås via ansökningsknappen.

OBS. På grund av semestertider kan det ta längre tid än normalt att få kontakt eller svar. Arbetet med att göra ett urval av kandidater som bjuds in till intervju påbörjas under vecka 32.

Ingenjörerna är en av Sveriges viktigaste yrkesgrupper. De löser gemensamma utmaningar, genererar tillväxt och skapar fler jobb. För att stötta och utveckla dem finns Sveriges Ingenjörer – det enda fackförbundet med fullständigt fokus på ingenjörer. Vi arbetar för att våra medlemmar ska ha goda villkor, möjlighet att utvecklas och att de ska värderas så högt som de förtjänar. Sveriges Ingenjörer är en kunskapsdriven, samhällsengagerad och tillåtande arbetsplats. Våra stolta, nyfikna och professionella medarbetare är vår viktigaste resurs. Du uppmuntras att dela med dig av tankar och idéer, vi månar om din utveckling och tar vara på ditt engagemang.