Historiskt många ingenjörer fick reallöneökningar

– Vi konstaterar att 87 procent av ingenjörerna fick reallöneökningar – de högsta sedan 2016 – trots en orolig omvärld. En stor majoritet av Sveriges Ingenjörers medlemmar fick alltså stärkt köpkraft under året, och mer pengar i plånboken än föregående år, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

2025 var ett turbulent år med flera varsel på stora svenska företag som Volvo Cars, samtidigt som batteriföretaget Northvolt gick i konkurs. Arbetslösheten bland ingenjörer steg till 1,8 procent under tidig höst 2025, men har sedan sjunkit.

Både inom det privata näringslivet och i kommuner och regioner, blev andelen som fick löneökningar högre än inflationen den klart största sedan 2016. Den statliga sektorn hade 2025 den största andelen med reallöneökningar, tillsammans med 2016.

Ljusning väntas framöver

– Det mesta tyder på att 2026 kommer bli ett ljusare år. Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar började sjunka under slutet av förra året och har fortsatt nedåt under de inledande månaderna av 2026. Då ingenjörerna fortsatt är hett eftertraktade ska detta givetvis återspeglas i goda löneökningar framåt, säger Camilla Frankelius.

Bra för lönen att byta jobb

År efter år har det visat sig lönsamt att byta jobb för ingenjörer. Det som lönar sig bästa är ett externt arbetsbyte. Ett internt arbetsbyte på den befintliga arbetsplatsen ger också oftast en bättre löneökning än att vara kvar på samma befattning. Löneökningarna är ofta dubbelt så höga för dem som byter arbetsplats eller befattning jämfört med dem som inte gör det. I de yngsta åldersgrupperna är löneökningar för dem som byter jobb i genomsnitt på 12–13 procent, medan de som inte byter jobb har löneökningar på mellan 6 och 7 procent.

Andelen ingenjörer som bytte jobb låg på ungefär samma nivå som tidigare år. I privat sektor bytte en av fem jobb förra året. Inom staten bytte var sjätte jobb, och knappt var sjunde ingenjör inom kommuner och regioner.