Utvecklingen under det gångna året har utöver pågående krig och förändrade förutsättningar i världshandeln präglats av fler varsel och hög arbetslöshet. Sveriges Ingenjörer har synts mer än tidigare i frågor som betygssystem, stärkt energiförsörjning, AI, ingenjörsutbildning, ojämställda löner, säkerhetsprövningar, sommarjobb, distansarbete, doktorander, specialister och STEM.
– Jag är mycket glad över att ännu fler är nöjda med förbundets förmåga att synas i viktiga frågor för ingenjörerna, att stötta medlemmarna vid varsel och omställningar och samtidigt ha nödvändiga och uppskattade förmåner som inkomstförsäkring, förhandlingsstöd och lönestatistik. Varslen gör det tydligare hur utsatt man är som individ – och behovet av att skydda sin inkomst blir viktigt för ingenjörerna, säger Ulrika Lindstrand.
Bland ingenjörsstudenterna är medlemsökningen 7,7 procent, drygt 1 000 fler, till totalt 20 800 studentmedlemmar. Förbundet har synts mer och haft högre närvaro på lärosätena och dessutom har förbundet ett starkt erbjudande.
Utöver förmåner som ingår i medlemskapet som Inkomstförsäkring och Hälsoförsäkring vid psykisk ohälsa så kan man som medlem nyttja förmåner som CV-granskningar, stipendier, lönestatistik och rabatter på person- och sakförsäkringar. Nu har vi också tagit fram en ny förmån, Kollin som ökar möjligheterna för studenterna att klara studierna första året där exempelvis mattekurserna upplevs tuffa, vilket förhoppningsvis ska bidra till att fler fullföljer sin ingenjörsutbildning.
– Det är mycket glädjande att kunna stödja individen med ett fackligt medlemskap som är aktuellare än någonsin i en omvärld som har stor påverkan på oss ingenjörer och vår arbetsmarknad, säger Ulrika Lindstrand.