Sveriges Ingenjörer

Lönsamt för ingenjörer att bo i ett län och jobba i ett annat

Tillgången till större arbetsmarknader har betydelse för löneläget, visar en ny rapport. I de flesta län har ingenjörer som arbetar för en arbetsgivare i ett annat län ett högre relativt löneläge än de som både bor och arbetar i samma län. Trots en ökad rörlighet består de regionala löneskillnaderna, och lönenivåerna är fortsatt högst i Stockholm, Skåne och Västra Götaland samt de län som omger dessa storstadsregioner.
2026-11-05 06:37
Distansarbete
Pendling
Lön
I de flesta län har ingenjörer som arbetar för en arbetsgivare i ett annat län ett högre relativt löneläge än de som både bor och arbetar i samma län. Gotlands län redovisas inte på grund av ett alltför litet underlag.

Stockholms län har det högsta relativa löneläget för ingenjörer i privat sektor, drygt 7 procent över genomsnittet. Norrbotten och Västernorrland ligger i stället omkring 9 procent under genomsnittet. Det relativa löneläget tar hänsyn till att förutsättningarna skiljer sig mellan länen, när det gäller utbildningsgrupp, ålder, befattning och övertidsvillkor.

Även när man jämför de faktiska medellönerna ligger Stockholm högst. Ingenjörer i privat sektor i Stockholms län tjänar i genomsnitt 71 100 kronor i månaden. I Västernorrland är medellönen 59 900 kronor och i Norrbotten 58 500 kronor. Till skillnad från det relativa löneläget tar medellönen inte hänsyn till skillnader mellan grupperna. De båda måtten ska därför inte jämföras direkt.

Flera län har stärkt sina relativa lönelägen de senaste åren, däribland Västmanland, Östergötland och Jämtland. Se länsvisa diagrammet och fullständig länstabell nedan.

– Västmanlands förbättrade relativa löneläge sammanfaller med en stark arbetsmarknad för ingenjörer. Även Östergötland har en het arbetsmarknad för ingenjörer, inte minst i Linköpingsregionen där flyg-, försvars- och teknikindustrin har en framträdande roll, säger Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer.

Lönestatistiken från 68 800 ingenjörer i privat sektor visar att tillgången till större arbetsmarknader har betydelse för löneläget. I de flesta län har ingenjörer som arbetar för en arbetsgivare i ett annat län ett högre relativt löneläge än de som både bor och arbetar i samma län. Skillnaderna är särskilt tydliga i Skåne, Uppsala, Halland, Södermanland, Jämtland, Värmland, Västernorrland och Norrbotten.

Sedan pandemin har andelen ingenjörer med arbetsgivare i ett annat län ökat i samtliga län, vilket tyder på att pendling och distansarbete har luckrat upp arbetsmarknadsregionerna. Lönestatistiken visar att geografin fortfarande har stor betydelse för löneläget, men också att fler ingenjörer i dag kan arbeta på en arbetsmarknad som sträcker sig utanför det egna länet.

– Men trots en ökad rörlighet består de regionala löneskillnaderna, och lönenivåerna är fortsatt högst i landets största arbetsmarknadsregioner Stockholm, Skåne och Västra Götaland med omnejd. Geografin fortfarande har stor betydelse för vad arbetsgivarna betalar för ingenjörskompetens, säger Johan Kreicbergs.

Fakta ingenjörslöner 2025

  • Rapporten baseras på Sveriges Ingenjörers lönestatistik 2017–2025.
  • Uppgifterna samlas in genom en årlig enkät till samtliga yrkesverksamma medlemmar i Sverige.
  • Svarsfrekvensen 2025 var 59 procent, cirka 80 400 ingenjörer.
  • I denna rapport ingår endast svar från privat sektor, cirka 68 800 ingenjörer.
  • Medellön för ingenjörer 2025 var 65 300 kronor i månaden
  • Gotlands län redovisas inte på grund av litet underlag
  • Cirka 250 000 ingenjörer i yrkesverksam ålder finns på svensk arbetsmarknad enligt SCB

Medellön per län 2025 samt relativt löneläge, privat sektor

 

Medellön

2025 i kronor

Relativt

Löneläge 2025

Differens i löneläge 2025 jämfört med 2023/2024

Riket totalt

65 300

Stockholms län

 71 100

107,2

-0,1

Skåne län

 66 200

99,0

-0,2

Uppsala län

 62 500

98,7

0,6

Hallands län

 67 100

98,5

-0,4

Västra Götalands län

 63 200

98,1

-0,2

Västmanlands län

 63 500

98,0

0,5

Södermanlands län

 63 700

96,5

0,4

Örebro län

 59 500

95,4

-0,3

Östergötlands län

 60 500

95,1

1,1

Dalarnas län

 59 900

94,4

-0,4

Kronobergs län

 60 500

94,1

0,2

Kalmar län

 62 400

94,0

0,8

Blekinge län

 60 500

93,4

-0,4

Gävleborgs län

 62 100

93,4

-1,2

Västerbottens län

 56 000

92,3

-0,3

Jämtlands län

 56 700

92,1

0,6

Värmlands län

 58 700

92,0

-0,2

Jönköpings län

 59 200

91,9

-1,6

Västernorrlands län

 59 900

91,0

0,0

Norrbottens län

 58 500

90,8

0,3

Källa: Sveriges Ingenjörers löneenkät. (Gotlands län redovisas inte på grund av ett alltför litet underlag.)