Hanna Hagelin är ombudsman på Sveriges Ingenjörer. Hon är en av många ombudsmän som tar emot samtal om löner i Sveriges Ingenjörers rådgivning för medlemmar.
Att inte nöja sig och att våga vara obekväm är ett par av hennes råd under lönesamtalet.
Det är både våra medlemmar och våra förtroendevalda som ringer till oss. Är det våra medlemmar kan det handla om stöd vid en nyanställning, byte av tjänst eller stöd inför ett lönesamtal. Förtroendevalda som ringer kan behöva hjälp med att arbeta fram en fungerande löneprocess eller få stöd i förhandlingar.
Det handla om stöd vid en nyanställning, byte av tjänst eller stöd inför ett lönesamtal.
Hanna Hagelin
Ombudsman, Sveriges Ingenjörer
Många tycker att lönesamtalet är ganska jobbigt. Man ska framhäva sig själv, man vet inte på vilken nivå man ska lägga sig eller vilka argument som är de bästa. Sedan får vi ofta höra att de tar kontakt med oss eftersom Sveriges Ingenjörers ombudsmän har en hög kompetens och att de får ut väldigt mycket av den rådgivning och det stöd vi ger.
Ofta är det arbetet med lönerevisionen som inte fungerar som det ska. Arbetsgivaren tillämpar inte avtalen på rätt sätt. Det får vi många samtal om. Då behöver de stöd i hur de ska tänka och agera för att det ska bli bättre.
Något som jag rekommenderar är att ha ett eget dokument som man uppdaterar så fort det händer någonting: nya arbetsuppgifter, du uppnår något mål eller om du får beröm internt eller externt. Det här hjälper en att tänka lön året runt. Och sedan ska man koppla ihop det med de egna målen från utvecklingssamtal och liknande.
Finns det en fackklubb och förtroendevalda, så ska man prata med dem och fråga om man ligger rätt till. Och man kan alltid fråga chefen. Om svaret blir att det råder sekretess kring löner, så går det ändå att diskutera. En bra arbetsgivare borde kunna resonera kring löner för en viss sorts tjänst. Ingen vill väl ha irriterade och missnöjda medarbetare. Man ska kräva lite mer detaljer, helt enkelt. Även Saco lönesök är ett bra verktyg att använda inför sitt lönesamtal.
Det finns ofta en arbetsbeskrivning och individuella mål som man ska utgå ifrån. Gå igenom det sakligt: hur har du uppfyllt målen?
Hanna Hagelin
Ombudsman, Sveriges Ingenjörer
Hur du presterat under året. Det finns ofta en arbetsbeskrivning och individuella mål som man ska utgå ifrån. Gå igenom det sakligt: hur har du uppfyllt målen? En prestation på jobbet kan man definiera som att göra rätt saker utifrån den arbetsbeskrivning och de mål som är överenskomna mellan dig och din chef.
Man ska absolut prata kronor, en bra prestation kan vara värd olika mycket på olika företag! Utgångspunkten är också att man ska vara överens om prestationen, kontrollera att båda ser det på samma sätt.
Det ska man absolut inte nöja sig med. Då ber man att få prata med den som har mandat att förhandla lön. För då har min chef helt tydligt inte det mandatet. Lösningen kan vara att chefen får gå och äska pengar av sin chef.
Och det är här jag brukar säga: våga vara obekväm under samtalet. På ett juste sätt; det sakliga sättet. Glöm inte heller bort att många chefer tycker lönesamtalet är ett av det svåraste samtal de behöver hålla.
Om man inte är nöjd så kan man visa det, men det ska ändå ske sakligt.
Det ser lite olika ut på olika företag. Det gäller att se det som ett paket: hur ser pensionslösningen ut, finns det bilförmån, friskvård, rikskupongskort, extra semesterdagar? En del kan få en jättehög lön, men det kan vara på ett företag utan kollektivavtal med låg pension till exempel. Räkna samman värdet av allt du får.
Jag upplever att många känner sig mer peppade och stärkta. På mig och mina kolleger får de testa sina bästa argument för att se om de håller. Jag tror att vi kan ge lite styrka och bidra till att fler vågar vara lite mer obekväma under lönesamtalet och våga ta i när de ska prata lön.
För att du ska få bästa möjliga upplevelse på vår webbplats använder vi oss av cookies. Du kan själv godkänna vilka typer av cookies du tillåter oss att använda, men för bästa möjliga upplevelse rekommenderar vi att du som minst godkänner nödvändiga cookies.
För att kunna logga in behöver du ha nödvändiga cookies ikryssade.
nec |
Alla nuvarande och kommande nödvändiga cookies. |
approvedcookies |
Lagrar vilka cookies som godkänts. Denna cookie krävs för att några andra cookies ska lagras. |
.login |
Krävs för inloggning - krypterad information om vem du är. Denna kaka sätts när du loggar in. |
.ASPXROLES |
Krävs för inloggning - krypterad information om vilka rättigheter du har. Denna kaka sätts när du loggar in. |
__epiXSRF |
Skydd för intrång där andra webbplatser skickar in data till denna webbplats och utger sig för att vara en på denna webbplats inloggad användare. |
ASP.NET_SessionId |
Lagring av information på servern kopplat till ditt besök, försvinner när du stänger webbläsaren. Krävs för bland annat inloggning med mobilt BankID. |
.SSOLogin |
Krävs för inloggning när du besöker sidor/funktioner på den tidigare webbplatsen, dvs arkiv.sverigesingenjorer.se. Denna kaka sätts när du är inloggad och förflyttar dig från denna webbplats till den tidigare. |
.EPiForm_VisitorIdentifier |
Använd för att identifiera en unik användare i formulär. |
.EPiForm_BID |
Använd för att identifiera en unik webbläsare i formulär. |
EPiForm_* |
En kaka per formulär och inloggning. Lagrar formulärets status. |
__RequestVerificationToken |
En del i att säkra att inskickad data kommer från en människa. |
Nödvändiga cookies låter dig använda webbplatsen genom att aktivera grundläggande funktioner, till exempel sidnavigering och åtkomst till inloggade områden på webbplatsen. Webbplatsen fungerar inte korrekt utan dessa cookies.
prefs |
Alla nuvarande och kommande inställningscookies. |
hideTopNavigationTip |
Om du stängt informationsbubblan om menyraden. |
hideBar |
Om du stängt bannern bli medlem som visas på vissa sidor. |
Dessa cookies används för att webbplatsen ska komma ihåg olika mindre val som du gör, till exempel att du stänger denna cookieinformation, olika notifikationer och liknande funktioner.
tracking |
Alla nuvarande och kommande statistik- och marknadsföringscookies. |
_ga |
Urskiljer användare. (Avser statistik till Sveriges Ingenjörer.) |
_gid |
Urskiljer användare. (Avser statistik till Sveriges Ingenjörer.) |
_dc_gtm__UA-34725042-1 |
Begränsar mängden anrop för att föra statistik. (Avser statistik till Sveriges Ingenjörer.) |
_gac_UA-34725042-1 |
Statistik över kampanjer Sveriges Ingenjörer har i Googles reklamnätverk. |
EPI-MAR-* |
AB-testning. Används för att sammanställa statistik för olika versioner av en sida |
Fr |
Identifierare för att mäta och utvärdera marknadsföring i Metas reklamnätverk. |
Fbc |
Identifierare för att mäta och utvärdera marknadsföring i Metas reklamnätverk. |
Fbp |
Identifierare för att mäta och utvärdera marknadsföring i Metas reklamnätverk. |
UserMatchHistory |
Synkronisering av LinkedIn Ads ID. |
li_oatml |
Identifierar LinkedIn-medlemmar utanför LinkedIn, för annonsering och analys. |
lms_ads |
Identifierar LinkedIn-medlemmar utanför LinkedIn. |
lms_analytics |
Identifierar LinkedIn-medlemmar. |
li_fat_id |
Indirekt identifiering av medlemmar, för konverteringsspårning, personaliserad annonsering och analys. |
li_sugr |
Probabilistisk identifiering av användare. |
U |
Identifiering av användarens webbläsare. |
_guid |
Identifierar användare, för annonsering i Google Ads. |
_BizographicsOptOut |
Används för att avgöra opt out-status för tredjepartsmätning. |
li_giant |
Indirekt identifiering av grupper av LinkedIn-medlemmar, för konverteringsspårning. |
DSID |
Används i funktionalitets- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk. |
test_cookie |
Används i funktionalitetssyfte inom Googles reklamnätverk. |
id |
Används i funktionalitets- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk. |
pm_sess |
Används i funktionalitetssyfte inom Googles reklamnätverk. |
pm_sess_NNN |
Används i funktionalitetssyfte inom Googles reklamnätverk. |
aboutads_sessNNN |
Används i funktionalitetssyfte inom Googles reklamnätverk. |
FPAU |
Används i marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk. |
ANID |
Används i marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk. |
AID |
Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk. |
IDE |
Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk. |
TAID |
Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk. |
FPGCLDC |
Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk. |
_gcl_dc |
Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk. |
_gcl_au |
Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk. |
FLC |
Används i analys- och marknadsföringssyfte inom Googles reklamnätverk. |
Cookies för statistik hjälper Sveriges Ingenjörer att lära oss mer om hur våra besökare interagerar med webbplatsen genom att samla in anonym information. Det hjälper oss att förbättra din upplevelse.
Cookies och sociala media pixlar för marknadsföring används för att följa besökare på webbplatsen för att på så sätt kunna visa annonser som är relevanta och engagerande för enskilda användare.