Facklig samverkan

För medlemmar verksamma inom privat sektor finns en övergripande facklig samverkan via Saco-P. Sacoförbunden är, var för sig eller i olika konstellationer, parter gentemot arbetsgivarorganisationer och arbetsgivare. Arbetsgivarsidan består bland annat av Svenskt Näringslivs branschförbund. 

Samverkan på arbetsplatsen

På arbetsplatser med få akademiker kan det vara svårt för enskilda förbund att ha lokala förtroendevalda. Detta löser vi genom att samarbeta som akademikergrupp och därför brukar föreningen kallas för Akademikerförening. I praktiken innebär det att du som förtroendevald representerar alla på arbetsplatsen som är medlemmar i ett Sacoförbund. På samma sätt samarbetar vi på de kommunala bolagen som tillhör Sobona.

PTK-L är ett formaliserat lokalt samarbete mellan tjänstemannaförbund inom Saco och TCO på arbetsplatsen. Genom PTK-L agerar förbunden som en gemensam part i vissa förhandlingar med arbetsgivaren, exempelvis vid en omorganisation eller arbetsbrist.

Samverkan centralt på förbundsnivå

Gemensamt arbetar vi på förbundsnivå för att skapa goda arbetsvillkor, bra arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv för alla medlemmar. Det innebär bland annat att vi förhandlar om kollektivavtal på branschnivå tillsammans. I vissa gemensamma frågor såsom pensionsavtal, förhandlar Sacoförbunden tillsammans med TCO-förbund inom ramen för förhandlings- och samverkansrådet PTK. Där ingår 26 fackförbund med tjänstemän inom privat sektor. 

Inom industrisektorn finns ett utvecklat samarbete mellan Sveriges Ingenjörer, Unionen, IF Metall, GS-facket och Livs: Facken inom industrin.

Experthjälp för medlemmarna

Varje förbund arbetar med professionsfrågor och fackliga frågor för våra respektive medlemsgrupper. Vi är experter på våra medlemmars förutsättningar, problem och frågeställningar. Att vi på Sveriges Ingenjörer kan ingenjörsfrågor speglas i allt vi gör, exempelvis förhandlar kollektivavtal, erbjuder karriärstöd eller opinionsbildar kring forskning och utveckling. Motsvarande gäller förstås på alla Sacoförbund. 

Sveriges Ingenjörer är ett av de 18 Sacoförbund som samverkar inom Saco-S. Vi samverkar lokalt på arbetsplatserna och centralt på förbundsnivå. Vår centrala motpart är Arbetsgivarverket.

Samverkan på arbetsplatsen

På arbetsplatser med få akademiker kan det vara svårt för enskilda förbund att ha lokala förtroendevalda. Detta löser vi genom att samarbeta som akademikergrupp och därför kallas föreningen för Saco-S-förening, där ”S” står för statlig sektor. I praktiken innebär det att du som förtroendevald representerar alla på arbetsplatsen som är medlemmar i ett Sacoförbund. Varje Saco-S-förening har ett kontaktförbund som stödjer den lokala föreningen.

Samverkan centralt på förbundsnivå

Saco-S företräder cirka 90 000 akademiker. Gemensamt arbetar vi på förbundsnivå för att skapa goda arbetsvillkor, bra arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv för alla medlemmar. Detta innebär bland annat att vi tillsammans förhandlar om kollektivavtal, inklusive centrala löneavtal till stöd för lokala löneöversyner, och att alla medlemmar i Saco-S-föreningen omfattas av samma kollektivavtal. 

Experthjälp för medlemmarna

Varje förbund arbetar med professionsfrågor och fackliga frågor för våra respektive medlemsgrupper. Vi är experter på våra medlemmars förutsättningar, problem och frågeställningar. Att vi på Sveriges Ingenjörer kan ingenjörsfrågor speglas i allt vi gör, exempelvis förhandlar kollektivavtal, erbjuder karriärstöd eller opinionsbildar kring forskning och utveckling. Motsvarande gäller förstås på alla Sacoförbund. 

16 Sacoförbund samverkar genom AkademikerAlliansen. Vi samverkar lokalt på arbetsplatserna och centralt på förbundsnivå. Våra motparter är Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Sobona.

Samverkan på arbetsplatsen

Den lokala fackliga verksamheten skiljer sig åt mellan olika kommuner och regioner. Som förbund kan Sveriges Ingenjörer företräda medlemmarna helt själva eller i samarbete. Ditt uppdrag, mandat och vilka medlemmar du representerar beror på er lokala samverkan. Ta reda på vilka organ som finns på din arbetsplats och vad som står i era stadgar. Här de förutsättningar som kan finnas:  

• Sveriges Ingenjörers förening eller kontaktperson

  I kommuner där vi har få medlemmar finns det ofta en kontaktperson, medan kommuner med fler medlemmar har en lokal förening med styrelse. Som Sveriges Ingenjörers lokalförening, alternativt kontaktperson, företräder du enbart medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

• AkademikerAlliansförening – om vi saknar egen förening

  Saknas underlag för en lokal Sveriges Ingenjörerförening kan vi gå ihop med andra förbund inom AkademikerAlliansen och bilda en AkademikerAlliansförening. Då lämnar förbunden fullt mandat till föreningen att företräda medlemmarna, teckna kollektivavtal och hantera lönerevisionen. Varje förbund som ingår har rätt till representation i föreningens styrelse.

• Sacoråd – samarbete mellan föreningar

  Det kan finnas ett lokalt samarbete genom ett Sacoråd. Sveriges Ingenjörers lokala föreningsstyrelse utser då en individ som ingår i rådet. Sacorådens uppdrag är att samverka med arbetsgivaren och representerar alla medlemmar från Sacoförbunden som ingår. Däremot hanteras individärenden, avtalsförhandling, yrkes- och förbundsspecifika frågor alltid av representanter för respektive förbund. Det betyder till exempel att Sacoråd inte har mandat att teckna lokala kollektivavtal.

Samverkan centralt på förbundsnivå

AkademikerAlliansen är en organisation för förhandlingssamverkan i kommuner, regioner och kommunala företag. Totalt företräder Akademikeralliansen cirka 90 000 akademiker. Förbunden inom AkademikerAlliansen driver tillsammans förhandlingar på central nivå och tecknar kollektivavtal om till exempel löner, allmänna villkor, semester, sjukersättning, föräldraledighet och pension.

Experthjälp för medlemmarna

Varje förbund arbetar med professionsfrågor och fackliga frågor för våra respektive medlemsgrupper. Vi är experter på våra medlemmars förutsättningar, problem och frågeställningar. Att vi på Sveriges Ingenjörer kan ingenjörsfrågor speglas i allt vi gör, exempelvis förhandlar kollektivavtal, erbjuder karriärstöd eller opinionsbildar kring forskning och utveckling. Motsvarande gäller förstås på alla Sacoförbund.