Svenska spel, fd Spel och internationella kasinon

Löneavtalet tillämpas på medlemmar i Sveriges Ingenjörer eller annat akademikerförbund. Lönesättningen ska vara individuell och differentierad med hänsyn till verksamhetens krav, arbetsuppgifternas art och innehåll, individuell kompetens och duglighet. 

Om parterna lokalt inte enas om annat bildas en allmän lönepott om 3 procent att fördela på individuell nivå från den 1 juli 2025 och 2,5 procent från den 1 juli 2026. Observera att nivån inte är en individgaranti.

En anställning gäller tillsvidare, om arbetsgivaren och tjänstemannen inte har kommit överens om att anställningen ska vara tidsbegränsad eller på prov.

Från 2026 har du rätt till ytterligare en hel dags ledighet per år. Om du inte informerats om annat före årsskiftet förläggs dagen fredagen efter Kristi Himmelfärdsdag.

Du som omfattas av ITP 1 tjänar in premier till flexpension tills att du är 66 år och kan ansöka om att gå ner i tid från att du är 63.

Du som omfattas av ITP 2 tjänar in premier till flexpension tills att du är 65 år och kan ansöka om att gå ner i tid från att du är 62.

Avsättningar till flexpension

Ytterligare 0,2 procent avsätts till flexpension från och med den 1 april 2025 och 0,2 procent från och med 1 april 2026.  

En anställd har enligt lag rätt till 25 dagar semester. I kollektivavtalet finns bestämmelser om nattvila, veckovila, maximalt antal övertidstimmar och dylikt samt ersättning för arbetad övertid och restid.

Om du har avtalat bort din övertidsersättning och/eller restidsersättning ska det kompenseras med fler semesterdagar och/eller högre lön.

Deltidsanställda har samma övertidsersättning som heltidsanställda.

Du har rätt till sjuklön från din arbetsgivare dag 2-14. Från sjukdag 15 får du sjukpenning från Försäkringskassan och din arbetsgivare ska kompensera dig så att du totalt får ungefär 90 procent av din månadslön. Från sjukdag 90 tar en annan kollektivavtalad försäkring vid och fyller upp sjukpenningen från Försäkringskassan.

Om du säger upp dig själv gäller följande:

Arbetsgivarens uppsägningstid är mellan 1 – 12 månader beroende på hur länge du varit anställd och din ålder. Om din arbetsgivare vill säga upp dig bör du alltid kontakta din lokala Akademikerförening. Finns ingen på din arbetsplats ska du kontakta Sveriges Ingenjörers rådgivning.