Våra fackliga kurser ger dig en bra grund för ditt fackliga uppdrag och goda förutsättningar att företräda dina medlemmar. Dessutom får du personlig utveckling och kunskaper du har nytta av i ditt yrkesliv. Här hittar du både allmänna och sektorspecifika kurser för dig inom kommun och region.
Kursen vänder sig till dig inom kommun och region.
Kursen beräknas att ta totalt nästan en hel dag att genomföra.
Efter facklig grundkurs på webben kan du fylla på med erfarenhetsutbyte, nätverkande och reflektion med andra förtroendevalda. Du får kort repetition och merparten av tiden ägnar vi åt diskussion och övningar. Vi fokuserar på avsnitten om det fackliga uppdraget, MBL, lön och det lokala fackliga arbetet. (Denna kurs hade tidigare namnet Facklig grundkurs – erfarenhetsutbyte)
Även du som är erfaren och har gått grundkurs tidigare, kan gå kursen för att uppdatera dig och fylla på kunskaper.
När du har gått facklig grundkurs på webben finns det olika temakurser att gå vidare med. Målet är att du ska utvecklas som förtroendevald och få fördjupad kunskap inom olika områden. Läs mer om våra kurser nedan. Kurserna ges i vissa fall endast vid ett tillfälle per år eller termin.
Vi arbetar med ledarrollen generellt och kopplat till det fackliga arbetet. Den första dagen är till för att väcka tankar, förståelse och insikt om ledarskap, gruppdynamik, grupputveckling och kommunikation. Dag 2 kopplar vi dessa insikter till våra kontakter och relationer med medlemmar, arbetsgivaren och styrelsen.
Kursen är för dig som är facklig ordförande eller vice ordförande inom samtliga sektorer på arbetsmarknaden. Alla ska ha genomgått facklig grundkurs på webben. Endast en person från samma styrelse kan delta per kurstillfälle.
Kursens syfte är att ge dig som förtroendevald en bra grund för att kunna sköta de förhandlingar du möter i ditt fackliga uppdrag. Vi arbetar med teori, övningar, reflektion och erfarenhetsutbyte.
För dig som genomgått den fackliga grundkursen på webben och har viss förhandlingserfarenhet. Samtliga sektorer.
Det är i förhandlingen du som förtroendevald har möjlighet att påverka arbetsgivarens beslut så att det gynnar våra medlemmar. I den här fördjupningskursen fokuserar vi på förhandlingens psykologi och på att utveckla din förmåga att påverka på ett konstruktivt sätt.
Kursen vänder sig till dig som har förhandlingserfarenhet. Du har deltagit i och drivit förhandlingar som lokalt facklig förtroendevald i minst två år. Du ska även ha genomgått facklig grundkurs på webben samt förhandlingskurs, 1 dagskurs. För förtroendevalda inom samtliga sektorer.
Kursen syftar till att stärka dig i din roll och uppdatera dig inför kommande löneöversyn. Genom ökad kunskap om tillämpningen av löneavtalet HÖK T, har du verktyg för öka kravet på din arbetsgivare att åstadkomma en bra process kring löneöversynen.
Under kursdagen presenteras också förbundets material och statistik som du kan ha som stöd i löneprocessen.
• Vad ska vi respektive arbetsgivaren ta upp vid den inledande överläggningen?
• Hur ska dialogen se ut?
• Vad kan vi göra om processen inte fungerar?
• Vad ska tas upp i avstämningen?
Mötet vänder sig till dig som är engagerad i det lokala löneöversynsarbetet inom kommunal sektor och löneavtal HÖK-T. Du ska ha gått den fackliga grundkursen och ha erfarenhet av lokalt fackligt arbete. Du har fördel av att ha deltagit i löneöversynsarbetet genom att du då kan relatera till egna erfarenheter.
Syftet med kursen är att ge mer kunskap om grunderna i MBL och också svar på hur ni som förtroendevalda kan agera i vardagen. Vi arbetar med teori, övningar, reflektion och erfarenhetsutbyte.
Du ska ha gått grundkursen på webben och ha varit fackligt förtroendevald i minst ett år. För samtliga sektorer.
I din roll som fackligt förtroendevald kan medlemmar ta kontakt med dig för att få hjälp i olika situationer som är svåra. Det kan till exempel vara vid omorganisationer, vid varsel och uppsägningar.
För dig som genomgått den fackliga grundkursen på webben. Samtliga sektorer.
Som skyddsombud representerar du alla anställda på arbetsplatsen. Du arbetar med stöd av arbetsmiljölagen och har rätt till utbildning i arbetsmiljöfrågor.
Det här är en grundläggande kurs om arbetsmiljö som vänder sig till dig som är förtroendevald och/eller skyddsombud. Målsättningen är att du får en övergripande bild över arbetsmiljölagstiftningen, känner till vem som ansvarar för vad och vet hur du konkret kan arbeta för en god arbetsmiljö på din arbetsplats.
Kursen vänder sig både till dig som är förtroendevald och/eller skyddsombud.
Praktisk tillämpning av skyddsombudets rättigheter och verktyg.
Arbetsmiljö är en av de viktigaste frågorna för våra medlemmar och du som är skyddsombud kan göra mycket som stöd. Den här kursen vänder sig till dig som vill lära dig mer om hur du kan agera med hjälp av de verktyg som finns. Kursinnehållet bygger på att du har förkunskaper som du får applicera på exempel ur verkligheten. Du får möjlighet att diskutera, utbyta erfarenheter och reflektera över hur du kan utveckla det lokala arbetsmiljöarbetet.
Vi kommer bland annat att arbeta med följande områden: OSA (Organisatorisk och social arbetsmiljö), SAM (Systematiskt arbetsmiljöarbete), rättigheter i skyddsombudsrollen och praktisk tillämpning av riskbedömning.
Kursens målgrupp är skyddsombud och detta är en fortsättningskurs med förkunskapskrav. Du förutsätts ha gått webbkurs Arbetsmiljö (alt fd kursen Ny som skyddsombud). Du ska också arbeta aktivt i ditt skyddsombudsuppdrag sedan minst ett halvår.
Nätverksträffar för dig som är skyddsombud arrangeras regelbundet varje termin för att erbjuda kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Syftet är att få fylla på med kunskap, få tips om verktyg och få dela diskutera med andra i samma roll.
Träffarna leds av ombudsmän från Sveriges Ingenjörer. Som deltagare förväntas du att delta aktivt då träffen syftar till erfarenhetsutbyte er deltagare emellan.
Varje träff har ett tema och kan exempelvis innehålla:
Håll utkik i kalendariet. Kontakta kurs@sverigesingenjorer.se med eventuella frågor.
Utöver Sveriges Ingenjörers kursutbud kan du få stöd och utbildning genom bland annat Suntarbetsliv (arbetsmiljö) och KPA (pension).
Vår målsättning är att ge dig en lika givande kurs som om vi hade träffats i en kurslokal. För att ge dig ett varierat och interaktivt kursinnehåll, varvar vi faktatexter och övningar med filmer och ljudklipp ur Ingenjörspodden. Här får du tre smakprov.
Kontakta Annica Danhard eller Anna Novotny på:
Telefon: 08-613 80 00
E-post: kurs@sverigesingenjorer.se