Chefsansvar
Du har fått förtroendet att vara chef. En spännande och utmanande uppgift, men den ställer också nya krav på dig. Sveriges Ingenjörer ger dig stöd i din roll som chef och ledare.
Som chef kan du komma att ställas inför situationer som du inte ännu har erfarenhet av och där du behöver ny kompetens och praktiska verktyg för att leda och stötta dina medarbetare.
Ansvarsområden för dig som chef
Här kan du se några av de områden där vi kan stötta dig.
En god arbetsmiljö är viktig. Se hälsofrämjande aktiviteter som intäkter: Sjukfrånvaro kostar, medan hälsoarbete på företaget ger kostnadsminskningar. Som chef ansvarar du för medarbetarnas arbetsmiljö.
Läs mer om arbetsmiljö och hur du fördelar uppgifter i arbetsmiljöarbetet.
Du har ett stort ansvar för dina medarbetares såväl fysiska som psykiska hälsa. Även om ni har en god arbetsmiljö kan naturligtvis någon drabbas av ohälsa till följd av stress. För dig som chef gäller det att vara observant på tecknen.
Alla arbetsgivare måste arbeta förebyggande mot diskriminering. Hit hör också jämställdhetsfrågor inom bland annat arbetsförhållanden, rekrytering och medarbetarnas löner.
Läs mer om hur du kan bedriva ett framgångsrikt jämställdhetsarbete.
I företag finns en etisk värdegrund, antingen som nedtecknade regler eller så ”sitter det i väggarna” som en outtalad men högst närvarande norm.
När reglerna är otydliga, motstridiga eller rentav saknas kan konflikter lättare uppstå i din organisation. Otydliga värden och riktlinjer gör att medarbetare inte känner tilllit och trygghet.
Ibland ställs du som chef, arbetstagare eller människa inför val där det inte finns några givna regler. Din egen moral eller uppfattning om vad som är rätt och fel avgör hur du ska handla.
Utbildning inom etik finns på de flesta högskolor. Dessutom genomför vi seminarier på temat etik där du kan vässa dina kunskaper.
Du hittar våra seminarier med etiktema i kalendariet.
Lön är medlemmarnas viktigaste fråga och har ett viktigt signalvärde. Dina medarbetare ska förstå på vilka grunder lönen sätts och vad de kan göra för att påverka sin löneutveckling. Lön är också en jämställdhetsfråga: Osakliga löneskillnader eller diskriminerande löner är varken tillåtet enligt diskrimineringslagen eller Sveriges Ingenjörers löneavtal.
Läs mer om lönesättning här
Stöd i din chefsroll
Som chef ställs du ofta inför nya situationer och frågeställningar. Vänd dig till oss om du behöver stöd.
Snabb rådgivning
Som chef kan du alltid ringa vår rådgivning när du behöver ett snabbt svar på frågor som rör din situation på jobbet. I Rådgivningen möts du bland annat av våra ombudsmän som är ditt stöd i allt som rör arbetslivet. Du kan ställa frågor om exempelvis problem på jobbet, varsel eller arbetsmiljö.
Fackligt stöd för chefer
Du får förhandlingshjälp om det uppstår problem i din anställning. Förbundets ombudsmän har förhandlingserfarenhet från både små och stora företag, offentlig verksamhet och från högskoleområdet.
Uppstår det problem på jobbet, kontakta oss. Hos oss finns experter på arbetsvillkor, lön, arbetstider, lönefrågor och så vidare, specifikt för chefer. Som medlem kan du alltid konsultera oss och vi står redo att stötta dig.
Skulle det bli en tvist med din arbetsgivare har du förbundets ombudsmän och jurister med arbetsrätt som specialitet bakom dig. Vi företräder dig och förhandlar för dig. En sådan juridisk process kan kosta en enskild person hundratusentals kronor.
Vi träffar avtal som ger dig möjlighet att själv påverka lön, anställningsvillkor och karriär. Vi tecknar avtal på hela arbetsmarknaden, i praktiskt taget alla branscher. Med ett kollektivavtal kommer allt med – pension, löneutfyllnad vid föräldraledighet, semesterlön, kompetensfrågor och så vidare.
Sacos nyhetsbrev för chefer
Är du intresserad av chef- och ledarskapsfrågor? Prenumerera på Sacos nyhetsbrev för chefer.
Anmäl dig till nyhetsbrevet här
Samtalsguide: Det svåra samtalet
Svåra samtal kan handla om allt från uppsägningar till hantering av ohälsa eller misskötsamhet. Dessa samtal upplevs ofta som svåra både på grund av att de är mindre vanliga för chefer att genomföra och för att man inte vet hur medarbetaren kommer att reagera.
För att stödja chefer och arbetsledare har vi tagit fram en ny samtalsguide, "Det svåra samtalet". Vi hoppas att denna guide ska underlätta hanteringen av dessa situationer genom att erbjuda tips och råd om förberedelser, genomförande och uppföljning av samtalen.
Samtalsguiden har tagits fram gemensamt av Glasbranschföreningen, Installatörsföretagen, Ledarna, Maskinentreprenörerna, Måleriföretagen, Plåt & Ventföretagen, Sveriges Ingenjörer och Unionen – som tillsammans bildar Tjänstemannaavtalets centrala arbetsmiljökommitté. Ladda ner guiden här.
Chefslön och avtal
Som chef har du ansvar för såväl dina medarbetares prestation, välmående och utveckling. Självklart ska det synas på din lön.
Chefslönestatistik
På Saco Lönesök kan du filtrera på chefer i samma position och utbildning som du för att få fram en bild av hur du ligger till i statistiken.
Inkomstförsäkring med chefshöjd
För dig som är yrkesverksam medlem i Sveriges Ingenjörer och Akademikernas a-kassa ingår en förmånlig inkomstförsäkring i medlemskapet.
Resultatlön för chefer
Våra medlemmar i chefsposition har ofta resultatlön. Men hur stor del av lönen bör vara resultatbaserad? Här får du veta mer.
Chef- & VD-avtal
Det är extra viktigt för dig som chef att du försäkrar dig om ett avtal som ger dig trygghet både under och efter anställningen.