Chefsansvar

En god arbetsmiljö är viktig. Se hälsofrämjande aktiviteter som intäkter: Sjukfrånvaro kostar, medan hälsoarbete på företaget ger kostnadsminskningar. Som chef ansvarar du för medarbetarnas arbetsmiljö.
Läs mer om arbetsmiljö och hur du fördelar uppgifter i arbetsmiljöarbetet.

Du har ett stort ansvar för dina medarbetares såväl fysiska som psykiska hälsa. Även om ni har en god arbetsmiljö kan naturligtvis någon drabbas av ohälsa till följd av stress. För dig som chef gäller det att vara observant på tecknen.

Läs mer om hur du kan hantera stress på arbetsplatsen.

Alla arbetsgivare måste arbeta förebyggande mot diskriminering. Hit hör också jämställdhetsfrågor inom bland annat arbetsförhållanden, rekrytering och lönenivåer.

Läs mer om hur du kan bedriva ett framgångsrikt jämställdhetsarbete.

I företag finns en etisk värdegrund. Både som nedtecknade regler, men det "sitter också i väggarna" som en del av en underförstådd tradition. När reglerna är otydliga, motstridiga eller rentav saknas kan konflikter lättare uppstå i din organisation. Otydliga värden och riktlinjer gör att medarbetare inte känner tilllit och trygghet.

Ibland ställs du som chef, arbetstagare eller människa inför val där det inte finns några givna regler. Din egen moral eller uppfattning om vad som är rätt och fel avgör hur du ska handla.

Utbildning inom etik finns på de flesta högskolor. Dessutom genomför vi seminarier på temat etik där du kan vässa dina kunskaper.

Du hittar våra seminarier med etiktema i kalendariet.

Som chef kan du alltid ringa vår rådgivning när du behöver ett snabbt svar på frågor som rör din situation på jobbet. I Rådgivningen möts du bland annat av våra ombudsmän som är ditt stöd i allt som rör arbetslivet. Du kan ställa frågor om exempelvis problem på jobbet, varsel eller arbetsmiljö. Ring oss på 08-613 80 00 eller skicka ett mail till forhandling@sverigesingenjorer.se

• Du får förhandlingshjälp om det uppstår problem i din anställning. Kontakta Rådgivningen, 08-613 80 00. Förbundets ombudsmän har förhandlingserfarenhet från både små och stora företag, offentlig verksamhet och från högskoleområdet.
• Uppstår det problem på jobbet, kontakta oss. Hos oss finns experter på arbetsvillkor, lön, arbetstider, lönefrågor osv specifikt för chefer. Som medlem kan du alltid konsultera oss och vi står redo att stötta dig.
• Skulle det bli en tvist med din arbetsgivare har du förbundets ombudsmän och jurister med arbetsrätt som specialitet bakom dig. Vi företräder dig och förhandlar för dig. En sådan juridisk process kan kosta en enskild person hundratusentals kronor.
• Vi träffar avtal som ger dig möjlighet att själv påverka lön, anställningsvillkor och karriär. Vi tecknar avtal på hela arbetsmarknaden, i praktiskt taget alla branscher. Med ett kollektivavtal kommer allt med – pension, löneutfyllnad vid föräldraledighet, semesterlön, kompetensfrågor och så vidare.

Är du intresserad av chef- och ledarskapsfrågor? Prenumerera på Sacos nyhetsbrev för chefer här.

Som chef har du ett stort ansvar för utvecklingen av dina medarbetare och din organisation – det ska synas på lönen. På Saco Lönesök kan du filtrera på chefer i samma position och utbildning som du för att få fram en bild av hur du ligger till i statistiken.

Till Saco Lönesök.

Som medlem i Sveriges Ingenjörer och Akademikernas a-kassa kan du få 80 procent av din inkomst, upp till 100 000 kronor brutto i 150 dagar, om du skulle bli ofrivilligt arbetslös. Du kan även teckna en tilläggsförsäkring som förlänger ersättningen med 180 dagar. 
Läs mer om inkomstförsäkringen (Extern sida).

En stor del av våra medlemmar som är i chefsposition har resultatlön. Här kan du läsa mer om hur vi resonerar kring de villkor som bör gälla.

Läs mer om resultatlön.

För en person i företagsledande eller jämförbar ställning gäller inte lagen om anställningsskydd. Det är därför viktigt att du försäkrar dig om ett avtal som ger dig trygghet både under och efter anställningen.
Läs mer här om hur du bör tänka kring ditt avtal.