– Jag ville vara med och påverka något som berör så många. Som ny kunde jag inte så mycket om själva processen, men det är helt okej. Man lär sig längs vägen och nästa gång kan jag ta ännu mer plats. Det var också roligt att träffa andra från olika branscher. Vi hade liknande mål men såg avtalen på lite olika sätt. Det var en upplevelse att vara med i stundens hetta.
– Målet är ju att utveckla kollektivavtalen, men också att se till att de inte försämras. Arbetet i sig handlar om att analysera förslag, väga effekter för olika medlemsgrupper, och alltid sträva efter en nettovinst för våra medlemmar. Om vi ska ge något vill vi få något bra tillbaka. Det är snabba möten, diskussioner och avvägningar. Det är också viktigt att ha en bra dialog med sina medlemmar.
– Det var många roliga stunder, men det mest minnesvärda var tvärvändningen i slutminuterna. Det såg mörkt ut att komma i mål med avtalet och vi var inställda på att stanna flera dagar till. Men plötsligt blev allt klart och vi fick åka hem direkt – en riktig överraskning efter intensiva förhandlingar.
Dahat Rafik jobbar som flödeschef på Kanthal i Hallstahammar och är ledamot i Alleima-koncernens Akademikerförening. I 2025 års avtalsrörelse var han med i delegationen för Basindustrin, stål- och metall. Han fick också den inofficiella utmärkelsen Yngste delegat bland alla delegationer inom industrisektorn.