Stort intresse för kompetensfrågor under Almedalsveckan i Visby

Kan Sverige fortsatt vara en ledande tekniknation när vi tappar i teknikkompetens?

Sverige har länge varit en global ledare inom teknik och innovation, men nu ser vi en oroande trend som påverkar både högskolan och näringslivet. Antalet doktorander inom de tekniska områdena minskar, löner för specialister stagnerar och allt fler ingenjörer söker sig utomlands.

Seminariet diskuterade brett vad som kunde göras för att Sverige skulle kunna förbättra sin position. Några av ingångarna var utbildningens kvalitet och hur den lärarledda tiden på högskolorna stadigt minskat. Insatserna måste sättas in tidigt; redan i grundskolan om intresset för teknik och en akademisk karriär ska väckas och stimuleras bland dem som går i skolan i Sverige. För doktorandtjänster utlyses numera globalt, och konkurrensen hårdnar. Sveriges löner för doktorander släpar efter, även om andra villkor kan vara goda.

– Jag tycker att det är uppenbart från diskussionen att vi i Sverige inte kan leva på gamla meriter som teknikland.  Det finns stora orosmoln och politiken, högskolan och arbetsmarknadens parter behöver alla göra insatser för att se till vi även i framtiden kommer att ha världsledande ingenjörer, säger Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer.

Läs ett längre referat från seminariet

Skakiga elpriser och behov av flexibilitet – vilken roll har vattenkraften i energisystemet?

Sverige behöver mer fossilfri el för klimatomställning och motståndskraft. Elkunder har upplevt stora svängningar i elpriset, vilket kan dämpas med flexiblare lösningar i elsystemet. Seminariet som Sveriges Ingenjörer samarrangerade med Energiföretagen tog avstamp i en rapport av Sveriges Ingenjörer, som beskriver hur vattenkraften kan uppgraderas och ge mycket mer effekt utan att stora miljövärden går förlorade.

Vattenkraften har en stor roll för att stabilisera hela elnätet. Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand konstaterade att vattenkraften knappt uppdaterats på 30 år och att det med dagens teknik borde gå att få ut mycket mer av den.

Johan Bladh, som är vattenkraftsansvarig på Energiföretagen, ansåg att vattenkraften har haft lätt att hamna i skymundan och att det är viktigt att visa hur stor potential som finns i den.

Flera av seminariedeltagarna pekade på bristen av stabila spelregler för vattenkraftsbranschen och en osäkerhet om hur de kommande miljöprövningarna slår.

Richard Nordin, Centerpartiet energipolitiske talesperson, var övertygad om vattenkraftens ljusa framtid.

– Det här är kronjuvelen i det svenska energisystemet, sade han och tillade att han under hösten tänker lägga fram en motion till Riksdagen om att snabbutreda en uppgradering av vattenkraften.

Mer om rapporten om vattenkraften

Samverkan leder till bättre beslut på arbetsplatserna

Att arbetsgivare fattar bättre beslut om medarbetarna är involverade i besluten är de allra flesta på arbetsmarknaden överens om. Men hur ska medarbetarinflytandet ske på de arbetsplatser som saknar facklig representation?

På ett seminarium som Sveriges Ingenjörer arrangerade diskuterade fack och arbetsgivare hur detta kan hanteras och vad som fungerar bäst.

Under avtalsrörelsen 2025 har Sveriges Ingenjörer tecknat avtal med arbetsgivare om hur samverkan ska gå till där det saknas lokal facklig representation för att kunna hantera viktiga frågor så att medlemmarna kan få inflytande och att det går att fatta välgrundade och evidensbaserade beslut genom utvecklade former av samverkan. På seminariet beskrevs hur avtalens process ser ut och hur vad den kan leda fram till.

Anna Nordin, biträdande förhandlingschef på Teknikföretagen, ansåg att bättre beredda beslut skulle vara bra för verksamheten.

– Det bästa är att man har med sig personalen. Om man vill göra en förändring på arbetsplatsen blir det ju så mycket enklare om alla drar åt samma håll, säger Anna Nordin.

För Sveriges Ingenjörers del är samverkan en början.

– Förhoppningsvis leder den här samverkan till att vi får en lokal förening. Men om det inte går så är samverkan ett steg på vägen, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.