King tecknar kollektivavtal med Sveriges Ingenjörer
Det svenska spelföretaget King har i dag tecknat kollektivavtal med Sveriges Ingenjörer och Unionen. Förhandlingarna har pågått sedan i maj 2025 och har nu lett fram till en överenskommelse. Sveriges Ingenjörer drar därmed tillbaka det tidigare lagda varslet om strejk. Information in English below.
Nyheter
2026-09-24
– Det här är ett viktigt steg för både King, spelbranschen och den svenska modellen, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef Sveriges Ingenjörer.
– Det här är ett viktigt steg för både King, spelbranschen och den svenska modellen. Vi ser fram emot ett gott samarbete med företaget och att de anställda också får den grundtrygghet på jobbet som nästan nio av tio anställda i Sverige har genom kollektivavtal, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.
Det nya kollektivavtalet innebär bland annat att de anställda på King får bättre möjligheter att påverka sin arbetssituation. De får också rätt att organisera sig och att få information i god tid vid förändringar som påverkar arbetet, till exempel vid omorganisationer eller ändrade villkor.
– Det här visar vilken kraft som finns när de anställda går samman och bestämmer sig för att de vill förändra. Utan det fantastiska deltagande från medlemmarna på King hade det varit mycket svårare att få till avtalet, säger Camilla Frankelius.
Samarbetet med Unionen och stödet från Akademikerförbundet SSR, Naturvetarna och DIK har varit värdefullt för att nå fram till ett avtal.
King omfattas av kollektivavtalet TechSverige IT från 1 april 2027.
Det var den 15 september som Sveriges Ingenjörer tillsammans med Unionen lade ett strejkvarsel mot företaget. Nu när kollektivavtalet är på plats har varslet dragits tillbaka.
Fakta om King
- King är ett svenskt företag som utvecklar datorspel för webben, mobiltelefoner och sociala medier. Bolagsnamnet är Midasplayer AB.
- King startade 2003 och fick sitt stora spelgenombrott 2012 då de släppte Candy Crush Saga.
- Företaget har strax omkring 550 anställda i det svenska bolaget.
- Sveriges Ingenjörer har ett hundratal medlemmar på företaget.
Så fungerar kollektivavtal
- Branschanpassade kollektivavtal är flexibla och stabila regler som kompletterar arbetsrättslagar i Sverige.
- Avtalet säkerställer att arbetstagare och arbetsgivare är överens om regler, både i bra och dåliga tider.
- Kollektivavtalet är ett golv, inte ett tak. Arbetsgivare kan ge fler förmåner än vad avtalet säger.
- Avtalet omförhandlas regelbundet för att möta förändringar och behov i det som kallas avtalsrörelsen.
- Sverige har färre förlorade arbetsdagar på grund av konflikter och strejker än våra nordiska grannländer, trots att vi har den största arbetsmarknaden.
- Kollektivavtalet gäller alla anställda hos en arbetsgivare och garanterar att alla har samma grundläggande villkor. Men för att får förhandlingshjälp vid exempelvis uppsägningar behöver de anställda vara med i facket.
King signs collective agreement with Engineers of Sweden
The Swedish gaming company King has today signed a collective bargaining agreement with Engineers of Sweden and Unionen. The negotiations have been ongoing since May 2025 and have now resulted in an agreement. Engineers of Sweden is thereby withdrawing the previously issued notice of strike.
– This is an important step for King, the gaming industry and for the Swedish model. We look forward to good cooperation with the company going forward and to the employees receiving the basic job security that almost nine out of ten employees in Sweden have through collective bargaining agreements, says Camilla Frankelius, head of negotiations at Engineers of Sweden.
The new collective bargaining agreement means, among other things, that the employees at King will have better opportunities to influence their work situation. They also gain the right to organise and to receive information in good time when changes affecting the work are made, for example in the event of reorganisations or changed conditions.
– This shows the power that comes from employees joining forces in their dedication for change and improvement. Without the fantastic engagement of our members at King, it would have been much more difficult to reach this agreement,” says Camilla Frankelius.
The collaboration with Unionen and the support from Akademikerförbundet SSR, Naturvetarna and DIK have been valuable in reaching an agreement.
King will be covered by the TechSverige IT agreement from 1 April 2027.
It was on 15 September that Engineers of Sweden together with Unionen issued a notice of strike against the company. Now that the collective bargaining agreement is in place, the notice has been withdrawn.
Facts about King
- King is a Swedish company that develops computer games for the web, mobile phones and social media. The company name is Midasplayer AB.
- King was founded in 2003 and had its major game breakthrough in 2012 when it released Candy Crush Saga.
- The company has just over 550 employees in the Swedish company and Swedish offices in Stockholm and Malmö.
- Engineers of Sweden has about a hundred members at the company.
How collective bargaining agreements work
- Sector-adapted collective bargaining agreements are flexible and stable rules that complement labour law in Sweden.
- The agreement ensures that employees and employers agree on rules, both in good and bad times.
- The collective bargaining agreement is a floor, not a ceiling. Employers can offer more generous benefits than what the agreement stipulates.
- The agreement is regularly renegotiated to meet changes and needs in what is called the bargaining round.
- Sweden has fewer lost working days due to conflicts and strikes than our Nordic neighbours, despite having the largest labour market.
- The collective bargaining agreement applies to all employees with an employer and guarantees that everyone has the same basic conditions. But to receive negotiation assistance employees need to be members of the union.