Sveriges Ingenjörer tecknar avtal för friskolor
– Det här är ett viktigt steg för att kunna driva akademikernas rättigheter inom friskolevärden och ge medlemmarna stöd i aktuella branschfrågor, säger Ola Sundström, chef för tjänstesektorn på Sveriges Ingenjörer.
Friskoleavtalet med Almega Utbildning har samma grundvillkor som ett tidigare avtal med Vision, men med ett eget löneavtal för Akademikerförbunden. Det ger bra anställningsvillkor för akademiker och möjlighet att göra individuella överenskommelser, till exempel om ersättningar och datum för lönerevision. Dessutom ska den lokala akademikerföreningen bjudas in inför lönerevisionen, och vid lönesättning ska hänsyn tas till chefers ansvar och hur komplexa deras uppdrag är.
Fem viktiga punkter i avtalet
- Löneavtalet är ett sifferlöst tillsvidareavtal. Historiskt har utfallet oftast legat över märket för tjänstemän.
- Lönerevisionstidpunkt är 1 mars med möjlighet till annat datum efter lokal eller individuell överenskommelse.
- Flexpension infördes på avtalsområdet 2024 och avsättningarna kommer succesivt öka, för att landa på 2 procent år 2031.
- Reseersättning för resor i tjänsten med egen bil, enligt som lägst Skatteverkets regler.
- Deltidsanställda får samma övertidsersättning som heltidsanställda från 1 september 2026.
Avtalet gäller tills vidare från 31 december, med en årlig avstämning mellan centrala parter.
Sveriges Skolledare representerar Akademikerförbunden i förhandlingarna och är kontaktförbund.
Mer om friskoleavtalet
Akademikerförbunden
Akademikerförbunden består av de 13 Sacoförbunden Akademikerförbundet SSR, Akavia, DIK, Fysioterapeuterna, Naturvetarna, SRAT, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Farmaceuter, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Psykologförbund, Sveriges Skolledare, Sveriges Universitetslärare och Forskare samt Sveriges Veterinärförbund.